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有一句话说得好：你真正该担心的不是房价，而是35岁之后能干嘛。 房子不买还能租，总不会沦落到要睡天桥底，但人过了35岁就不同了。 身体越来越差，反应越来越慢，特别是从事制造业、建筑业的工人们，怎么和年轻人竞争？ 其实，不少35岁以上的职场人，经验丰富、勤勤恳恳，只是体力跟不上，如果只是因为体力不行就把他们赶出职场，那岂不是浪费了他们多年积累的宝贵经验？！ 于是，美国福特公司就为员工们设计了一款机械臂背心，在厂区推广使用，能让工人瞬间年轻20岁！工人们再也不怕被年轻人抢饭碗了！ 机械臂背心来了 大叔也能变小伙！ 福特汽车公司日前宣布，在工厂里使用一款由美国埃克索仿生公司（Ekso Bionics）开发的埃克索背心（Ekso Vest）。
这套背心，其实是“辅助性手臂承托工具”，配备给那些需要长时间高举双手开展工作的工人们，肉身搭配机械手臂，作战能力蹭蹭蹭往上提升。
这套背心要如何使用？ 两款背心，一款为背负式设计，另一款是胸挂式设计，材料为轻质碳纤维，仅10磅重（约4.5公斤）。 工人穿上之后，只要举高手臂，机器臂就能提供5到15磅（约2.2公斤到6.8公斤）的承托支撑。 起初这两款马甲是无动力的，但公司另辟蹊径，设计出一款使用电动马达和先进传感器的设备，帮助工人执行那些需要操作沉重设备的复杂工种，就像在为工人肌肉“补充电力”。
据统计，福特汽车装配线上的工人，每天要做4600次举高手臂的动作，每年多达百万次。以这种频率，身体疲惫和损伤的可能性显著增加。 使用了这款辅助机械臂，不但能够减轻工人的疲劳，提高生产效率，还能把工厂的事故发生率降低83% ！ 福特密歇根组装工厂的一位流水线工人表示： 我的工作要求我抬头提臂。每天回家后，我的背、颈和肩膀都非常疼。但自从穿了这个背心，身体没有以前那么酸痛了，回家后还有精力和孙子们玩耍。
谈起这项发明，埃克索仿生公司联合创始人及首席技术官Russ Angold说： “我们与福特合作、测试并改进最初的原型。这种装置最终的结果就是一种可穿戴工具，用以减少工人们身体承受的压力，降低受伤的可能性，并且提高生产力和工作士气。” 据了解，装备了这款机械臂的工人，即便年岁渐长，也依然可以保有高度生产力，一个35到48岁之间的工人，生产力可以提升至20到25岁年轻工人的水平！ 来看下视频： 据了解，这样的机械辅助装置，还用到了军事领域。 美国国防部就已经向地面部队投入了数以百万的外骨骼装备，能让士兵携带更重的物体，跑得更快，甚至创造了负重91公斤行走20公里的记录，还能跳过大型障碍物！
所以，以后大家都能像科幻电影演的那样，装上机械臂了。不说成为超级英雄，成为“超级工人”应该没问题吧？
让员工更好，这才是最好的高科技！ 仔细想想，像福特这样的公司，真的值得所有大公司学习：高科技不是为了取代员工，而是为了更好地帮助员工。 福特公司发言人彼得·菲利普说： “面对年纪渐增、行动力下降的工人，不少公司的做法是调岗或者聘请更年轻的工人，但我们深信，这些有经验的工人是公司宝贵的财富，所以想用这种背心帮助他们。” 虽说现在人工智能发展迅速，但科技再怎么发展，始终只是工具，公司真正的脊梁，是一个又一个员工。 他们都是真实存在的人，有想法、有经验，勤勤恳恳做事，代表着公司的形象。他们的经验、为人处世和应变能力，是冷冰冰的机器永远学不到的。
美国电影《在云端》里，主角瑞恩是专门帮人裁员的“裁员专家”，由于为人热情、贴心，他裁掉了数百位员工，但每一个人都重新找到工作，并对他心怀感激。
然而，一个刚毕业的员工娜塔莉向老板提供了一种互联网远程会议系统，裁员不再需要亲自到员工面前，只要对着电脑屏幕说一下，瑞恩也变得可有可无。 这样裁员变得轻松省事，但被裁员工失去了原有的关怀、贴心的感觉，在一次裁员中，一位被裁妇女直接就跳河自杀了。 这时候，瑞恩很严肃地对娜塔莉说： “这是我们的工作，在他们最脆弱的时候给他们致命打击，任其随波逐流，所以我们才要面对面接受他们的沮丧，倾听他们的心声，而不是躲在一台冷冰冰的电脑后面，让他们自生自灭。”
所以，高科技并不能取代员工，真正重要的事情，都需要有血有肉的正常人去做的。 再说了，哪怕以后“无人快递”、“无人外卖”、“无人售票”真的普遍使用，也不要忘了： 曾有一大群快递小哥，骑着电动车起早摸黑给大家送快递，每天要工作10多个小时；
忙的时候，只将就着吃个面包 曾有一群外卖小哥，拎着一大堆外卖在车水马龙中穿行，无论下雨下雪还是高温都准时送到；
在暴雨中坚守的小哥 还有收银员、服务员...他们虽然没啥文化，但也确实付出了自己一辈子的辛劳，总不能有了高科技，就把他们一脚踢得远远的，然后说他们没用了吧？ 做人，不能这样忘本啊。 人工智能的确要发展，但也不要忘记曾经付出过辛勤努力的劳动者们。而是应该像福特这样，想办法利用好中年人的经验优势，弥补他们的体力劣势。 这样一来，劳动者的劳动效率不会因为年龄增长而减少，甚至可能随着设备的改进而提高，年龄对于劳动者的影响越来越小，即便到了50岁也不怕找不到工作！ 这样的高科技，才是我们想要看到的高科技，才是真正对百姓有用的高科技！ 本文为创业智库原创，作者唐一；转载授权请联系微信：ty365666 PS：为了不让年轻人抢走你的饭碗，你做过什么样的努力？留言区分享你的感受吧！
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