【4】再见，发微信不回的人！  01 经常思考感受背后的原因 高情商者都是善于反思的人。 他们时刻保持头脑清醒，不会做出冲动的决定。在心血来潮的时候，往往能够迅速的平静沉淀下来，将至转化为对自己的反思—— “为什么会让我有这样的感受？” “是什么导致我说了这样的话或做了这样的事？” “ta做么做的目的是什么？” 把各种情绪问题引向理性思考后，你就会摆脱负面感受的控制，并利用这些反思后的新角度，开拓常人难以想象的新疆土 02 善于沟通和交流 沟通看起简单，却是一门大学问。两个人的沟通，70%是情绪，30%是内容。 会吵架，屡次占上风那不是高情商，在气头上，也能把最伤人的那句话吞下去，这才是聪明的做法。 当我们可以做到尊重敌人的时候，我们其实已经没有了敌人，这才是真正的无敌。 03 考虑其他人的反应 在沟通时，要及时的观察别人的反应，以便确认对方是否真正理解了自己的意思。 对方表现出没兴趣的样子，那我们就要反思一下自己的表达方式，表达时间等方面做的好不好。 如果对方真的很不耐烦，那么我们就适当的终止谈话吧。没必要为了迎合被人，做热脸贴冷屁股的事。人家不喜欢我们也不用强迫，更不要做低姿态的模样。 你要明白，有时候别人不感兴趣的不是一件事，而是一个人。 04 有责任心 说你能做的，做你说过的 有担当，遇到问题，不推卸责任，正面承担去解决，你可以不用轻易承诺，但是说到就一定要做到。 在职场中，你会发现，老板喜欢的不是那种从来“不犯错”的员工，而是那种勇于将错误承担起来，负责任的员工。不知道你有没有听到过这样的话： 你这么说，老板当时或许没什么反应，可是在心里已经把你“拉黑”了，这样说话的人，只适合做员工，不适合做领导 05 不在背后议论他人 背着人说三道四是一种极不礼貌、缺乏修养的行为。 试想一下，当有人在你面前无端数落别人的时候，你心里会不会有这种感受“他能这样议论别人，会不会在别人面前也这样议论我？” 背后说别人坏话，无异于向别人宣布“我是一个没教养，不可信的小人。”在我看来，“长舌妇”和卑鄙小人是可以划等号的。 大家都讨厌长舌妇，那就别一不小心就做了长舌妇。 静坐常思己过，闲谈莫论人非。 |
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