混职场必知的4大“人际法则”，再残酷也要做到！

一、“互相利用”才是最好的工作关系

能够被利用，说明你有价值，有赖以获得回报的资本，这才是最明显体现你自身“议价能力”的标志。一个没有任何利用价值的员工，就好像股票市场上的垃圾股，没有人敢接盘。

二、翻脸比翻书还快是人之常情的工作关系

凝聚人心，更多是为了形成合力从而为公司创造更大的收益；而能够因为共同利益走到一起的人，同样也能因为利益分道扬镳。好一点的结果是树倒猢狲散，坏一点的结果是翻脸不认人。

三、适当保持理智的冷漠之常情的工作关系

很多时候遇到棘手的人情问题时，理智才是最明智的选择。特别是面对那些“做也不是，不做也不是”的事情，当你瞻前顾后开始犹豫的时候，不妨打开理智的开关，拿张纸笔，简单罗列出每一种行动所能带来的后果和影响，马上就能豁然开朗。

四、人情投资不是交朋友

看人识人，就是找到投资标的物。你得清楚自己要什么，然后再去找拥有这些价值的人。随着年龄的增长，越到后面越会觉得，人际关系不在多，而在精。