发文章
发文工具
撰写
网文摘手
文档
视频
思维导图
随笔
相册
原创同步助手
其他工具
图片转文字
文件清理
AI助手
留言交流
作者:大侠岛
来源:大侠岛
毋庸置疑,华为的文化在中国的企业中,是非常强的,但是华为的文化是什么呢?
在任老爷子的《致新员工书》中是这么写的:
物质资源终会枯竭,唯有文化才能生生不息。一个高新技术企业,不能没有文化,只有文化才能支撑她持续发展,华为的文化就是奋斗文化,它的所有文化的内涵,都来自世界的、来自各民族的、伙伴的……,甚至竞争对手的先进合理的部分。
那么,华为在执行的过程中,又是怎么解码这些文化的呢?下面这些故事,可以帮助你了解华为的文化。
来自: ssqsqzws > 《学习》
0条评论
发表
请遵守用户 评论公约
任正非给员工讲的18个故事
【不得不服的华为管理:任正非给员工讲的18个故事】【不得不服的华为管理:任正非给员工讲的18个故事】华为创始人任正非近20年来,常用借代或比喻的方式从不同角度诠释华为的战略、发展、人力资源政策...
经典:任正非给华为人讲的18个管理故事
经典:任正非给华为人讲的18个管理故事。
任正非:如果在超宽带失败了,我们就失败了 #华为文化 #华为精神 #华为管理 #企业管理
任正非:如果在超宽带失败了,我们就失败了 #华为文化 #华为精神 #华为管理 #企业管理。
#华为 霸道任正非:九死一生的坚持才能换来成功的一小步
#华为 霸道任正非:九死一生的坚持才能换来成功的一小步。
华为前进的主要动力是什么?任正非:要懂“蓬生麻中,不扶自直”
在华为,选拔干部的原则之一就是任人唯贤与任人唯亲,这个“任人唯亲”说的就是认同华为文化,遵从华为的价值观。知道“蓬生麻中,不扶...
向华为、海尔学习为什么失败?----张瑞敏、任正非的“家教”与“家法”
他的《我的父亲母亲》、《北国之春》、《华为的冬天》、《华为的红旗到底能打多久》等一系列企业散文,充满浓烈的华为政治气息,潜移默化到员工心中,使无数华为员工情不自禁地从"绵羊"变成&...
优秀的管理者就是讲故事,华为任正非最喜欢讲的管理故事!
优秀的管理者就是讲故事,华为任正非最喜欢讲的管理故事!华为在很早之前在研发与市场系统建立了一个适应狼生存的组织构架的机制,不仅...
任正非自罚100万,自我问责称:对华为“经营管理不善”
任正非自罚100万,自我问责称:对华为“经营管理不善”IT之家1月18日消息 华为公司1月17日晚发布《对经营管理不善领导责任人的问责通报...
任正非:华为管理就是坚守常识,但常识是最难坚持坚守的。
微信扫码,在手机上查看选中内容