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表里不一的人，明地里给你一颗糖，背地里却给你一颗雷。 文丨兮兮·点上方绿标收听主播小夜朗读音频 ♫ 赵方婧 - 尽头 ♫ 社会本单纯，复杂的是人心。不是一路人，不走一条道。 生活中，如果遇到以下三种人，为了自己的身心健康，还是远离为好。 不知感恩的人
一年前，朋友要买婚房，手头紧，找我借了点钱。我那时候刚好有，又想着是熟人，便很爽快地借了。 后来，虽然我们时常联系，但是从没有催过他。 直到我换了份工作，要经常短途出差，想着买辆车方便点，就跟朋友说了自己的难处，希望他能还我钱。 他说家里有娃开销大，让我给他几天时间周转。 一两个星期过去了，我也没收到他的回复，就硬着头皮打电话去问问他什么情况。 结果，他却顾左右而言他，我只好挑明了说， 他就恼了，说我要钱跟催命一样，那么多年的交情还抵不过这么一点钱？说我不够朋友，不体谅他的难处，能借到钱还急着催他还。 我其实也挺火大的，当时出于好心借钱给你应急，也没催过，如今我有难处，找你还，你反倒责怪起我来了。
有时候借钱出去，还借出仇人来了，连催个债都要看人脸色行事，也是有苦难言。 欠钱的人反而像个大爷，居高临下，还用情感绑架来拖账，让你有气无处撒。 这种人，没有半点感恩之心，还是及早远离地好。
凡事都要一较高下的人
每次，开部门会议，同事小邱都要喋喋不休地说半天，坚持认为自己是对的，别人的要么就错了，要么就没他的建议好。 他不光说自己的好，还要竭力说服你。 只要没达到他的预期，就算下班了，他也会找你继续理论，非得你承认他是对的。 部门里所有人都很无奈，连经理都被他折腾得头疼，却也迫于经理的权威不敢太过放肆。 我以为这只是他在工作上的强迫症，没想到连平常的日常小事，也会犯。 好几次，下班碰巧跟他一起走，都闹得有点不愉快。 比如说， 我说某部电影很好看，他会反驳我说情节太烂了； 我说现在的司机都主动让路人很有礼貌，他会反驳我说这只是个别现象； 我说上次公司聚餐那家菜很好吃，他会反驳我说哪家哪家更好吃。 只要我说不，他立马就放大声音，巴拉巴拉的说一堆。我也懒得跟他争，以后看到他都默默的走快点了。
凡事都要争个不休，争赢了才算，这种人就是一根筋，对输赢太过较真，让人相处起来觉得太累。 离得远远地，反倒图个耳根清静。 表里不一的人
以前我在一家小公司上班，才正真见识到了什么是“表里不一”。 来我们公司收件和发件的快递员一直都是同一个人。因为来得频繁，跟老板娘也比较熟。 每次送快递来，只要办公室有水果等吃的，老板娘都会给他一点，说天气这么热，也幸苦了。 有一次，老板娘在办公室发火了。 抱怨道：“怎么这么重要的件还没送来，亏我平日里对他这么好。怎么这么不负责，送晚了损失谁陪？赶紧催一下” 下午快递员来了。 老板娘笑嘻嘻的说：“你终于给我送过来了，谢谢啦，我这里有些吃的，给你点。” 快递员走后，老板娘拉着臭脸转身对行政兼美工说：“以后别找这个人收件了。” 自此快递员被拉黑，还糊里糊涂的被蒙在鼓里。 出去聚餐、游玩啥的，老板娘都是一脸春风的样子，优雅又大度。 隔壁公司员工都说老板娘心真好，只有内部人员明白其中利害。
表里不一的人，明地里给你一颗糖，背地里却给你一颗雷。待人的热情里也掺和着虚伪做作，让人分不清真假。 与其整日里过得提心吊胆，还不如敬而远之。
在人际交往中，有些人能给与你正能量，有些人却会一直损耗你的正能量。 作为一个聪明人，要懂得及时止损。 不管是在生活中，还是在职场上，懂得感恩，心胸宽大，对人坦诚相待的人，才会成为最后的赢家。 作者 ▼ 兮兮，夜听好书原创专栏作者。 一个行走在无辣不欢美食路上笑点极低的假吃货。 |
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