|
看到这个问题我的脑海里立马闪出了刘邦（帅才）和韩信（将才）的一段故事。 一次闲聊时，刘邦问韩信：“像我这样的人，可以带领多少兵马？”韩信回答说：“最多也就带上十万人。”刘邦又问道：“你要是带兵可以带多少呢？”韩信说：“我当然是愈多愈好啦（原文是‘臣多多益善耳’）！”刘邦追问：“你可带的兵多多益善，怎么会被我抓住了呢？”韩信回答说：“这是两回事了，高祖虽然不可带兵太多，但是陛下善于使用将帅，所以我才被你抓住了。” 一句话概括：将才善于带兵打仗，是具体战术运用的高手；而帅才善于领导将才，是宏观格局的计划和掌控者。 工作和生活场景中也经常出现类似将帅一样不同的人，有些人在执行具体事情的时候非常干练，但在宏观方向的把控上略逊一筹，而另一些人也许细节操作不是很在行，却在宏观大势的判断上高瞻远瞩。 其实具体到每个人来说，没必要事先将个人发展框定在将才和帅才，二选一，人的发展是综合的，一般情况下不会出现选择某个技能就不能提高另一个技能的情况，所以综合发展能力，在强化具体操作的同时，站得高一些看得远一些，总是没错的。 图侵删。 |
|
|
