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这里要纠正一下，养老金不是按照工龄来计算的，这样的计算方式不科学，也缺乏公平，不能对其作出有效的调控。 养老金的影响因素1、你所在当地的全年平均工资。 2、缴费年限。 3、你的在职工资。 4、退休年龄。 养老金的计算方式那么按照工龄的多少发放养老金，对于那些缴费年限超越15年的与工资较高的就是不公平现象。而且工龄的多少不代表你缴纳多少年保险，而只代表你的工作年限，没有缴费的连续工龄符合条件可以视同缴费年限。 所以根据你给出的数据我无法清楚知道你可以领取多少养老金，但是你可以根据公式和你自身情况计算得出。 退休金按工龄发放，那么31年工龄可以领多少退休金？首先，要纠结一个谬论：“退休金按工龄发”。 工龄合退休金有什么关系？ 92年前在国企工作的人，还有军人，政府公务员是有视同工龄的！ 但是自从养老保险改制后，所有的人都需要缴纳养老保险，除了军人。 比如李叔叔1960年出生，1982年在当地拖拉机厂参加工作，1992年单位破产，由于没有学历，李叔叔之后一直没有找到工作，也没有缴纳社保，直到2002年李叔叔自己做点小生意，在街道缴纳灵活就业职工社保一直到退休，李伯伯将在2020年退休，他的养老金金缴纳年限是 视同缴费年限10年+实际缴费年限18年，一共28年，而不是从他82年开始工作到2020年退休的38年工龄！ |
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