根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我县事业单位2017年招聘工作人员计划、岗位空缺情况和工作需要，经县委常委会研究同意，面向社会公开招聘事业编制教师300名，这是滦县教育系统加强师资队伍建设的一项重要举措。 本次招聘坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用，采取统一招聘方式，按照制定方案、发布公告、网上报名、资格审查、招聘考试(包括笔试和面试)、体检、考核、公示、选岗、聘用等步骤进行。 4月份，公开招聘事业编教师便被提上了教育工作的重要议程。20日下午，人事股全体成员、局领导班子成员，先后于小会议室召开了2017年滦县公开招聘事业编制教师请核函的讨论会，对招聘岗位、招聘人数、招聘条件等进行了议定。 经过县、市各级主管部门的商讨审批，8月份，滦县终于获准招聘事业编教师300名。14日，得知这一好消息后，局班子全体成员及人事股部分成员便紧锣密鼓的投入到招聘方案的讨论之中，在局班子的正确指引下，人事股对招聘程序、招聘方式等全面权衡字斟句酌，拟订了一套详实的招聘方案。 10月10日，招聘公告正式在唐山事业单位招聘网、唐山人才网、滦县党建网、滦县教育信息网等各个网站公开发布。10月16日至20日，是网上报名的时间，也是网上审核的时间，人事股全体成员全心投入，严格掌握审核标准，经过五天紧张忙碌、严格认真的审核，与报名考生及时互动、悉心指导，截止报名最后时刻，共有1917人审核通过、缴费成功获得笔试资格。   11月12日上午9:00-11:00笔试在滦县第二中学举行。笔试采取闭卷的方式。笔试实行百分制，满分100分。考试时限120分钟。报考岗位代码为SHGZ、SHCZ、SHXX的考试内容为与所报考学科相对应的现行高中教材文化知识。报考岗位代码为SHYE的考试内容为幼教活动设计、教科研方法。报考岗位代码为BWGZ、BWCZ、BWXX、BWYE的考试内容为大专院校教育学、心理学、教育教学实践案例分析。 为了确保考试平安顺利进行，教育局副局长潘继勇和人事股股长牛学仓等相关人员全心投入，与考点密切配合，并协同组织部、人社局、监察局、公安局、卫计局、电力局等各有关部门，共同配合第三方做好考试服务工作。     此项工作也得到了县委、县政府的高度重视，副县长刘翠萍、组织部常务副部长王浩臣、人社局局长宋占成、教育局上任局长尹旺亲临考点视察考务工作。 考生们高兴而来，开心而归，一次难得的招聘机会，更是一次人生的历练。 12月4日至6日，按照面试人数与招聘人数2:1的比例，加上各招聘岗位末位并列者一同入围的615名人选，在滦县教育局人事股进行了资格复审。人事股全体成员对考生提交的所有相关证件原件及复印件进行了一一核对，并通过加班加点对教师资格进行了网上认证，经过严格审核，筛除不符合条件的人选，按照招聘公告进行了顺延递补，最终有606人入围面试。 2017年12月24日招聘教师面试在滦县第二中学举行。面试按不同岗位、不同学科分为试讲和专业技能测试。报考岗位代码为SHGZ、SHCZ、SHXX三个岗位的音乐、体育、美术学科与报考SHYE岗位的以专业技能测试的方式进行面试，其它学科和岗位以试讲的方式进行面试。报考同一岗位、同一学科的考生一般分在同组、同场次进行面试。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试场次。面试工作需要细之又细，教育局提前一周便与考点进行了商谈，对考场布置进行了全面周到的安排，并协同组织部、人社局、公安局、卫计局、电力局等相关部门共同为本次面试做好服务工作。面试当天，教育局副局长潘继勇和人事股部分成员，早6:00便来到了面试考点，人事股股长牛学仓等再次对各个面试考场、仪器设备、专用物品等进行了全面检查。整个面试过程，大家全程陪同，随时提供各方面的需求服务，直到晚9:00完成所有的面试工作。 面试是招聘过程又一重要环节，组织部常务副部长王浩臣、人社局局长宋占成、纪委常务委员王礼亲临考点视察考务工作。教育局局长谢金华多次电话咨询并几番叮嘱，一定要严格执行考务规则，做好考试服务工作。 根据面试成绩和笔试成绩各占比例的综合计算，最终确定了入围体检人选，因参检人数较多及指定医院设备有限，按照是否具有滦县两年任教经历的招聘岗位将300人分成两批分别于28日和29日进行体检。每天早7:00，人事股全体成员便来到集合地点，组织考生签到、排队、收取通讯设备、宣读注意事项等，然后统一带队到达指定医院进行有序体检，按照不同的岗位将每一天的考生分成六组，分别由人事股的指定成员组织，对每一名考生的体检单进行排序编号，为确保严密性，体检单上不体现考生姓名，也不让体检医生看到考生编号，考生也无法看到自己的编号，而且还有纪委白怀新书记及人社局的全程监督，体检工作做到无可挑剔。之后又对体检存在问题的考生进行了复检，对体检不合格的考生进行了顺延递补。 体检之后，是对所有体检合格考生的考察，包括政审及档案的审核，300人的档案人事股逐一审验，并对有必要材料缺失的考生进行了及时沟通，经体检考察全部合格确定为拟聘人选的300人名单，于2018年1月11日在滦县党建网等网站公布，公示期7个工作日。 2018年1月23日，正值瑞雪飘过的日子，上午7:30人事股全体成员便来到滦县教师进修学校，组织陆续踏雪赶来的新聘教师入场，8:30准时在报告厅进行了公平有序的选岗。 首先，教育局人事股股长牛学仓郑重宣读了《滦县教育局关于2017年招聘事业编教师录用及岗位选择等工作的实施意见》。然后，教育局副局长潘继勇发表了重要讲话。明确强调：1、本次选岗依然遵循公开公平公正的原则，严格按照选岗方案进行；2、新聘教师要正确认识所选岗位，无论到了哪个单位，都是最光荣的人民教师；3、新聘教师选岗后依然安排岗前实习，接受最具针对性的专业培训。最后，在局人事股等工作人员的有序组织下，300名新聘教师进行了最公正的选岗。 本次选岗根据不同招聘单位和招聘岗位，按照总成绩由高到低的顺序依次选择，如有总成绩相同者按笔试成绩由高到低的顺序依次选择，笔试成绩也相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序。 县纪委及县人社局全程参与监督指导教师招聘工作。 教育局人事股牛学仓股长宣读选岗实施意见等 教育局潘继勇副局长发表重要讲话 300名新聘教师认真聆听会议精神 报考BWXX岗位的教师抽签确定选择顺序 各个岗位签到、选岗有序进行中 各种保险、档案等材料收取登记中 BWXX的121个岗位大屏更新中 纪委白怀新书记和人社局鲁江涛全程监督指导 第二实验小学陈翠艳校长及董海江等几位老师全程服务 “百年大计，教育为本。”教师招聘工作是关系民生的大事，牵动着千家万户，滦县教育局高度重视，早着手早谋划并能稳住阵脚，对招聘实施方案精心拟定，并严格按照公告内容有序推进每一个程序，争取做到让每一个环节都无可挑剔。当300名新聘教师经过过关斩将的比拼，真正选定了自己的工作岗位，才觉得每一份各得其所都终归所属，随着滦县教师队伍的不断壮大，相信滦县教育定会蒸蒸日上再创辉煌。 |
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