领导对你做这3件事，说明你离提拔不远了，千万别犯傻

在单位里面，如果领导能把你放在心上，重点培养你，你的进步和晋升速度是超乎你想象的快，通常情况下，领导如果对你做下面这三件事，说明领导已经把你放在心上，你就是下一个重点培养和提拔的对象，这个时候你千万不能犯傻，装作不懂事，可能你这一傻，机会就会让你错过。

【1】主动的要求你有点什么表示——比如让你请吃饭，让你谈想法等。一般情况下，如果领导没有把你放在心上，你去求领导的时候，会给你打哈哈，你给领导送礼，不要；你去讨好领导，不感冒；可是突然有一天，领导主动的邀请你表示一点什么，实际上，这是领导向你发出的一个清晰而准确的信号，领导开始对你上心啦，让你有所表示，知道领导的用意，这在职场上也叫默契的配合，最怕的就是领导让你主动表示点什么的时候，你压根就没有反应，让你请吃饭，你找了一大堆的理由不请，让你谈自己的想法，你支支吾吾的说不清楚，如果这样，可就坏事儿了，领导会觉得你这个人是在装傻，所以在职场上，如果能想明白这些事儿，顺着领导的意思，主动的表示点什么，很多事情也就变得简单和容易了。

【2】开始规划你的事情——比如给你指明你晋升的方向与具体职位并把详细过程都告诉了你。大家知道，在职场上要有好的发展，必须有一个高人给你指导着规划自己的职业生涯，而恰恰你的领导开始规划你的事情，这就是一个天大的好事儿，遇到了，一定要好好配合你的领导，结合你的个人特点和个人的意愿想法，最主要的一定要按照领导给你设计的路线，一步一步的走，可是在现实当中，很多人听到领导给自己规划的时候，心里面就打鼓，根本没有把这当回事儿，所以，你不把这事放在心上，领导即使想把你这事放在心上，可能也不会接着买你的帐，这个时候千万不可犯傻，装作不懂事儿。

【3】明显的要求你更严格更苛刻了——之前不怎么管你问你，现在开始管你具体的事情了。在职场上，领导对你不管不问，那不是对你好，而是想把你废掉，你想一下领导不管你的时候，你只是应付性的，把你的日常工作做好了，要提升没提升，要业绩平平淡淡，而哪一天领导开始明显的对你进行了严格的要求，甚至达到了苛刻的地步，小编就要恭喜你了，你的好事来了，说明领导已经把你放在心上。 大家一定要记住，当领导把你的事放在心上的时候，会有很多明确的信号，在这些信号里面都是正面的，让你积极向上的，千万不要把领导给您释放的这个信号当作领导对你苛刻，或者是对你不公平的一种想法。有些机会错过了就难得再回来。