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王熙凤、薛宝钗、贾探春,谁是最合格的上司?

 快乐老年435 2018-01-26

《红楼梦》塑造了一系列美丽聪慧的女性形象, 贾府中富有心计且擅长管理的应是凤姐、宝钗、探春三人,她们三人中谁最称职呢?我认为探春。

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凤姐之所以能够走到今天的地位,是因其极擅讨好老祖宗,又加之是王夫人侄女,所以,做了荣府的管家奶奶。而宝钗也是贾府精挑细选的接班人。她们并非缺少才能,只是没有管理者的责任意识,注重个人利益,善于曲意逢迎,以博得贾母欢心。

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凤姐是颗“开心果”,变着法地哄贾母开心,贾母头上的一个疤痕都能让凤姐说成吉利、喜庆、圆满。而宝钗也不逊色,她经常到老太太房中陪伴,当贾母问宝钗爱好时,宝钗“总依贾母往日素喜者说了出来”。第三十五回中,更是赤裸裸地拍马屁说:“我来了这么几年,留神看起来,凤丫头凭她怎么巧,再巧不过老太太去。然而她们的讨好,并不是真心为贾府这个大集体好。

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虽然表面看来,宝钗和凤姐迥然不同,她端庄稳重,“罕言寡语”,而凤姐泼辣放纵,言谈爽利;她懂得藏愚守拙,凤姐总是锋芒毕露;她博学多才,贯古通今,而凤姐却目不识丁,胸无点墨。因此这样的爆炒,自然比风机更有群众基础,能得到贾府上下一致赞许。而凤姐则更加爽利,毫不留情,“弄权铁槛寺”“毒设相思局”“逼死尤二姐”等等案例触目惊心,她最大特点是“贪”。

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由此看来,似乎宝钗比王熙凤更适合当管理者。其实不然,她并没有管理者的意识,她经常以“女子无才便是德”来教育,她“行为豁达,随分从时”,又“罕言寡语,人谓藏愚;安分随时,自云守拙”,其实这种种不过“是庸俗世故的小人哲学”,从不试图去与周围的环境对抗,而是适应并利用它,使自己在这个范围之内尽可能活得舒服些。宝钗的处世哲学是“不干己事不开口,一问摇头三不知”,这是过分地明哲保身。

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贾府真正有气魄、有责任感的管理者,其实是贾探春。她又政治头脑与管理才能,并且比之凤姐、宝钗毫不逊色,同时又比二人更为正直热诚。她真正地会考虑整个家族的利益,是讲究公德而非私德的大气人物。探春有才能,这才主要表现在两个方面,一是管理之才,理家时锐意改革,兴利除弊;一是文字之才,作为大观园里第一个诗社的发起人,成立海棠诗社。

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探春也不为自己谋私,懂得公事公办。亲舅舅死了,赏钱也是按定例执行,即便亲生母来吵闹,也决不徇私情。自己想吃油盐炒枸杞芽儿,也知道拿五百个钱给厨房,厨房把钱送回来,探春不收又退回去了。她也不畏惧权势,能公平对待下属,同时敢拿最有权势的凤姐和宝玉作伐开刀。

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对于贾家内部的矛盾,她也看得很清楚:“咱们倒是一家子亲骨肉呢,一个个不像乌眼鸡?恨不得你吃了我,我吃了你。”也能清晰预见家族命运:“可知这大族人家,若从外头杀来,一时是杀不死的,这是古人曾说的`百足之虫死而不僵',必须先从家里自杀自灭起来,才能一败涂地呢。”同时她在大观园闺阁女子中,最有开拓意识,在贾府最有主人翁的责任感,渴望干一番事业:“我但凡是个男人,可以出得去,我必早走了,立一番事业。”

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探春还懂得关心同事,也不怕得罪人。迎春懦弱,下属偷她东西也不敢查,连下等媳妇都敢当面撒泼数落她,探春立刻挺身而出:“姐姐的事和我的也是一般,他说姐姐就是说我。”帮迎春训诫属下,要回累丝金凤(首饰)。同时也体恤下人,“抄检大观园”时,别人听凭搜查,要看什么就给看什么,唯有她自称窝主,只准查她的,不准查丫鬟的。

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