(6)2007年至2014年郑州市最低工资标准

一、最低工资简述

   最低工资制度是保障劳动者及其家庭成员基本生活的工资制度，是政府调控劳动力市场工资收入分配最直接的政策措施，是提高低收入劳动者劳动报酬最有效的手段。1995年《劳动法》明确实行最低工资制度，2004年原国家劳动和社会保障部、2011年河南省政府均出台了《最低工资规定》（原劳动和社会保障部令第21号和省政府令第141号），明确了调整最低工资标准的测算办法、参考因素、调整程序及频率。

　　河南省根据法律、法规要求自1995年开始实行最低工资制度。

    最低工资标准的调整可以说是牵一发而动全身，失业保险、城镇居民最低生活保障都会依照这个标准调整，最低工资标准是两年调整一次，依据国家规定，最低工资应当包括劳动者个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金。但不包括加班加点工资，中、夜班津贴，高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴，集中供热采暖补贴等按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇等。

《河南省最低工资规定》要求，各类企业向本单位劳动者公示最低工资标准，按月支付给劳动者的工资不得低于公布的最低标准。河南省失业保险金待遇的计发办法是按最低工 资的80％来计算的， 需要提醒的是，月最低工资标准，适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

按照《河南省最低工资规定》，最低工资标准适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，也依照本规定执行。

二、郑州市历年最低工资情况

从2007年10月1日起执行，郑州市区最低工资标准将统一调整为每月650元，小时最低工资标准调整为7.5元。

 

从2010年7月1日起执行，郑州市区最低工资标准将统一调整为每月800元，小时最低工资标准调整为9元。

   

从2011年10月1日起执行，郑州市区最低工资标准将统一调整为每月1080 元，小时最低工资标准调整为10.2元。

 

从2013年1月1日起执行，郑州市区最低工资标准将统一调整为每月1240元，小时最低工资标准调整为11.7元。

 

从2014年7月1日起执行。郑州市区最低工资标准将统一调整为每月1400元，小时最低工资标准调整为13.5元。