刚刚走上工作岗位的95后们并没有表现出与之前社会普遍认为的“任性”“娇嫩”等不成熟特征,他们更多的是怀揣梦想敢打敢拼。95后新蓝领们的工作强度相当大,平均每天要工作9个小时以上,每月休息仅3.7天,加班对他们来说是家常便饭。
新蓝领职业中最辛苦的是月嫂/育婴师,他们几乎每天工作10个小时以上,有时更不分白天黑夜。
他们即便干得多,收入却整体较低。一线城市平均每月收入在3000~4000元间,但不同职业的收入差异悬殊,像切配工、收银员这类对职业技能要求低的岗位,月收入甚至只有1500元。
除了收入偏低,95后新蓝领群体的基础福利待遇并不完善。在基础福利待遇中,95后新蓝领拥有最多的为加班费,达到45.9%,只有30.2%的新蓝领有享受到基础的社保待遇。不同的职业间基础福利待遇存在较大的差异,秘书和卖场经理等职位的福利待遇相对比较全面。