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首先，我们了解一下我们为何要在意他人评价，我们在社会里进行社交难免会遇到一些评价，而我们获取这些评价的信息用何用？用处就在于自我认知。比如说，我们上司在开会时候当众说出我们很有前途，那么我们便会心花怒放。如果指着我们脑袋说出我们“巧木不可雕”的负面评价，那么我们便会觉得心情沮丧。觉得我们自己可能不会有什么好的发展。从这个案例可以看出他人对我们的评价如同一面镜子一样，我们从镜子里获取对我们的认知。这是美国社会心理学家库利所提出的“镜中我”理论。 结合镜中我理论和现实案例来看，我们如何对自己的定位有一部分是来自于他人的评价。由此获得关于自我认知的印象别称为“反射的自我”、“镜中我”。在心理学中，这种现象也叫做“镜像效应”。 当然，我们自身究竟是一个怎样的人——外向还是内向，是热情还是冷漠，我们也有着对自己的判断。虽然我们的判断形成了一套自我认知体系，但是我们会更加的接受更有权威、我们认可的意见。 通过“镜像我”理论，可以看出为什么“人言可畏”了——如果我们没有强大的内心，我们大多数的时候会给他人的言语左右，从而按照他们说的自己去改变成为他们说的自己。如果这些是好的还好，是负面评价的话，我们会陷于一个自我怀疑的危机之中。 总的来说，我们接受他人意见的同时也要有着自我的判断。希望我的文章能够帮助到各位读者。 |
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