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每个人都是从出生开始接触颜色，但使用颜色的时间却大不相同。有人是幼儿园，有人是小学，有人是初中.... 很少有人不使用颜色吧？ 从前，黑白电视限制了我们对色彩的追求；现在，分辨率极高的电子设备又让我们折服于绚丽多彩的世界。 使用颜色的频率越来越高，小到划考试重点，大到创造颜色。而你，会用颜色吗？ 其实，日常生活中，我们看到的颜色都是别人搭配好的。常见的色彩搭配方式有：单色搭配、近似色搭配、补色搭配、分裂补色搭配、原色搭配。 那么，配色方法有多少种呢？常用的配色方法有3种。 1 专业配色法 分为5种，也是上面提到的：单色搭配、近似色搭配、补色搭配、分裂补色搭配、原色搭配。这些名词听起来很枯燥，但没办法，谁让我不是那个创造词语的人呢。 第一种，单色搭配。一种色相由暗、中、明3种亮度组成。注意：这种方法并没有形成颜色的层次，而是形成了明暗的层次。 取色要点：将色轮的半径等比分割，然后在分割点取色。使用这种方法取出的颜色具有完全相同的色相，但是亮度不同。将选取出来的颜色应用在一组图表上，显得非常整齐、工整。 第二种，近似色搭配。色轮上相邻的颜色被称为近似色，采用近似色搭配不会显得尴尬，颜色的跨越度也不会很大。 取色要点：取色轮任意一点上的颜色，然后再取左、右各30°处的颜色。使用这种取色法取出的颜色既和谐又有美感。 用近似色做的PPT比较素雅、正式，画面看起来非常统一。 但这种方法有2个的问题： ①画面比较平淡，如果页数较多，会让人觉得枯燥乏味；（我比较喜欢这种风格 ②每个元素之间的区分度不够，容易把重点弱化，影响整张PPT的效果。 第三种，补色搭配。互补听过吧？补色搭配的意思就是：色轮上相对的2种颜色。想要让补色达到最佳的效果，最好是其中一种颜色占比大，另一种颜色占比小。比如在绿色的区域里搭配灰色的小方块。 第四种，分裂补色搭配。指同时用补色及近似色的方法来确定颜色关系。这种颜色搭配是让近似色和补色互相补充，将2种方法的优势体现出来。 取色方法：先选取一种颜色作为主色，例如取绿色，然后取绿色的补色位置左右各30°处的颜色。
第五种，原色搭配。也就是三原色——“红黄蓝”，红蓝的搭配很常见，但2者最好相隔一段距离。 2 配色工具 以上的这些理论，不知道你有没有认真看完。好东西总是枯燥的，好比“良药苦口”、“忠言逆耳”。 所以，这个时候我得想办法缓解你视觉上的疲劳。给你介绍一款线上的配色工具吧（是Adobe公司的）：Kuler（Https://color.adobe.com）。Kuler上有很多精美的配色方案，你可以直接套用。如果对自己的配色不满意或者没方向，建议你多浏览一些好看的配色方案。 对了，这款软件在手机上也可以使用。 你知道微博上那些博主是怎么提取颜色的了吗？ 还有一款“小巧玲珑”的配色软件：ColorSchemer Studio。
3 “偷” 其实，PPT有个非常隐秘的功能，我相信大多数人都不知道（如果你知道，算我输）。很多人都以为PowerPoint自带的吸管工具只能吸取PPT里面的颜色，其实，只要你选中吸管工具以后，按住鼠标左键不放，可将其拖出PPT窗口，就可以随意取色！ PPT牌吸管工具，喜欢哪里点哪里。 利用吸管工具，我们可以去各种网页“偷”颜色，还学他们的配色，他们还抓不到我们。
4 懒人配色法 难道“偷”不算懒？ 还真不算，我有更懒的办法。 使用PPT颜色的时候也分主次：主色是视觉的冲击点；辅色只是用于过渡、平衡主色的冲击效果。就像电视剧里，女二做的所有事都是为了衬托女一或者为了剧情发展。 这里要提到灰色了，因为它比较适合作为辅色，不暖不冷刚刚好。从心理学角度讲，灰色带有严肃、含蓄、高雅的心理暗示，非常适合商务会议。 另外，用最少的颜色表现主题氛围，因为越简洁的元素越容易被记住。
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