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职场上有这样一群热衷于跟你分享自己的秘密或者别人的八卦作为交换来打探你的秘密，遇到这些主动分享秘密的人，你得多留个心眼了，为什么呢？请看下面分解。 苏菲和安娜是同公司的一对无话不说的同事，苏菲嫁给了一位军人，成为了令人羡慕的军嫂。安娜经常在单位说起苏菲的丈夫对她有多好，工资卡全部上交，因为和老人同住，家务活也不用做，生了女儿都是婆婆带，幸福得不得了。单位姑娘们羡慕得不得了，找男友都是以苏菲的老公为模板。 可是突然有一天，办公室就开始传说苏菲在办离婚手续，原因是她和丈夫聚少离多感情变淡，虽然和公公婆婆天天在一起，但是矛盾激增。 所以苏菲和他传说中的模范老公就这样分道扬镳了。 有一次，苏菲和安娜吵起来，苏菲当众打安娜并骂安娜背叛她，在公司传递负面小道消息。 原来安娜可怜苏菲，然后把苏菲离婚的事情告诉了部门经理，想让领导照顾下苏菲。然后经理就跟大伙说苏非离婚了，大家平时多照顾点。 这事后，曾是无话不说的同事，后来迎面碰上都互不搭理了，见面像仇人。 我的上一篇文章和同事聊天永远都不要聊这三件事，否则吃大亏就写得很清楚了，像这种分享家庭隐私和个人私生活本来是职场禁忌，不闹翻才怪。 那为什么职场上有些人喜欢主动和你分享秘密呢？ 上面的苏菲和安娜在职场的交往中没有边界意识，同事和朋友本来是不能划等号的。和同事聊天，一定要紧紧的管住自己的嘴巴，关于职场上什么能说什么不能说。 免费的秘密，才是职场上最昂贵的筹码，它会让你付出沉重的代价。归根到底，免费和你分享秘密的人不仅不注重保护自己的隐私，更想与你交换其他隐秘信息。 交换秘密的风险在于，当隐私公开的时候，不仅会和一位所谓的朋友反目成仇，这些隐私带来的负面影响，更是不可能短期消散，害人之心不可有，但是防人之心不可无。 主动和你分享秘密的人希望你能用自己的秘密交换，一旦你没有经得住诱惑和考验，或者嘴巴一块说出了自己的某个隐私，就会留下不必要的口实和把柄。 职场聚散离合未必人人都是君子，说不定哪天遇到利益冲突，你当时的口舌之快，就变成了口舌之痛，个别人茶余饭后的谈资，严重的还可能影响你的工作岗位。 那遇到主动分享秘密的人怎么办？ 了解的秘密分享者们的动机和原因。 在职场上如果遇到主动的分享者，你要学会聪明地绕开这些棘手的秘密，最好在预感她要开口之前就立刻转移话题，你可以夸一夸对方的妆容哈，今天中午吃什么哈？最近有上映了什么电影之类无关痛痒的问题，表示不想听她对你唠叨。 还有些人想方设法，假设探讨求证挖掘别人的秘密。 比如，她在微信上这样跟你说：在吗，我跟你说个什么事儿啊，估计说出来你都不相信，千万不要跟别人说哦。 这时你可以回复：哎呀，什么事这么大惊小怪，我这忙着呢，工作会被老板催吐血了，这事儿先不说了等我忙完了再找你哈。这样聊天的话，主动权就在你手里了。 等过了一两天，对方的热乎劲儿过去了，也就忘了这件事。 如果是在公司的茶水间或者其他场合有人凑过来要跟你分享别人的秘密时，在他正要夸口故事情节的时候，你可以假装呛了一口水或者想一个突然的借口迅速离开现场。 短时期内记得不要再单独和这个人聊天，把距离放在刚刚好的寒暄，经历了一次尴尬，对方通常不会自讨没趣来找你第二次了。 此外，如果你猝不及防无意间知道了别人的秘密，最好的处理方法就是守口如瓶，一定不能做任何的二次传播。如果你是职场新人千万不要用所谓的秘密交换，卷入纷争的旋涡，同时不要害怕别人说你不合群，再不合群与大嘴巴之间，后者的杀伤力更大。 特别爱主动分享秘密的同事，他们的动机往往是交换你的秘密;职场上遇到别人主动和你分享秘密，尽量回避;面对职场的秘密，成熟的做法就是守口如瓶。一起加油哦。 —— END —— |
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