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■本报特约评论员 在中国农业银行2017年党建和经营工作会议上，农业银行党委旗帜鲜明地提出，坚持党的领导、加强各级行班子建设，是做好全行一切工作的中心。这就是农业银行“六维方略”中的“一个中心”。这一高瞻远瞩的论断，不仅具有深远的政治意蕴，而且抓住了强行兴行的根本，切中了打造国际一流商业银行集团的要害。“举一纲而万目张”，党建和各级行班子建设不仅是全行改革发展的根本“命脉”，也是农业银行行稳致远、长治久安的“牛鼻子”。越是情况复杂、任务艰巨，越要突出这个中心、强化这个中心、抓牢这个中心。 以党建和领导班子建设为中心，源于对党建内涵的理性认知。中国特色社会主义最本质的特征是坚持党的领导。农业银行从成立之日起，就姓“党”姓“农”，坚持党的领导、加强党的建设，是农业银行的“根”和“魂”。农业银行成立至今，虽然体制机制发生了重大变化，但坚持党的领导始终没有变，国有银行的性质始终没有变。股改以来，农业银行之所以能够在较短时间内发生脱胎换骨的变化，固然离不开宏观政策的支持和市场环境的改善，离不开正确的发展战略、科学的管理体系和有竞争力的技术与产品，但这些都是“技术”的层面，根本之“道”，还是党的政治核心作用的发挥。正是在党的领导下，农业银行改革发展才有了“压舱石”和“导航仪”，才能革故鼎新、创新驱动，使发展质量和效益有了更坚实的支撑。事实证明，只要发挥好党组织总揽全局、协调各方的优势，增强把握大势、着眼大事的能力，我们就能做到一子落而满盘活，牵引和促进其他工作协同发展。 以党建和领导班子建设为中心，要义在于党建与业务经营的深度融合。党建工作和业务经营犹如车之两轮、鸟之双翼，同气连枝、密不可分。要把全面从严治党与从严治行紧密结合起来，把全面从严治党渗透到经营管理的全过程，使党建真正成为增强农行核心竞争力的关键因素和价值创造链上的重要环节。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，通过体制机制创新，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为农行竞争优势、创新优势和科学发展优势；要把促进业务经营作为党建工作的基本出发点和落脚点，建立与农行发展战略目标相一致、与业务发展模式相匹配、与经营管理方式相协调的党建工作机制，使党建工作与改革发展中心任务相互促进、相得益彰。要通过加强党的建设，在改革发展创新各个方面，更好地发挥党组织把方向、管大局、保落实的政治核心作用，党支部推动落实、服务群众、凝聚人心的战斗堡垒作用，广大党员牢记宗旨、心系员工、干事创业的先锋模范作用。 以党建和领导班子建设为中心，关键在于建优建强各级领导班子。“人不率则不从，身不先则不信。”各级领导班子特别是“一把手”，对一个单位至关重要。要把各级班子建设放在首位，按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的标准，选好配强各级班子。要深化干部任用制度改革，真正凭业绩选人用人，形成正确的用人导向。“积力之所举，即无不胜也；众智之所为，即无不成也。”越是攻坚克难，越要重视员工队伍建设，汇集众智、凝聚人心，不断激发全行发展动力和创造活力。各级班子要切实承担起从严管党治党责任， 在思想政治建设上从严从实，在作风建设上常管长抓，在干部队伍建设上选优用好，在基层组织建设上强基固本，在惩治腐败上利剑高悬，当好农业银行改革发展的主心骨。 农业银行改革发展已经进入攻坚期、深水区，需要着力破解制约向现代商业银行转型的体制性障碍、结构性矛盾，这是一场整体性、革命性变革，其推进难度之大、面临矛盾之多前所未有。在改革攻坚期，加强党的建设、锻造坚强领导核心显得尤为重要。全行一定要时时抓牢这个中心，聚精会神抓党建、一心一意谋发展，锲而不舍，久久为功，汇聚起农业银行改革发展的强大正能量，在新的一年向党和国家及社会交出更为精彩的答卷。 |
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