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“在支部党员的带动和帮助下，我们班在12月份的绩效评比中又是第一名，这个月班组平均每人多收入两百多块呢！”陕钢龙钢炼钢厂转二作业区6#炉乙班炉长王恩会高兴地说道。 自创新推行党员“岗位责任制”以来，该厂转二党支部全体党员用实际行动彰显责任和担当，用更响亮的主旋律、更强劲的正能量，激励全体员工勇于创新、夯实责任。 岗位责任制，让党员责任落到实处 开展创新党员“岗位责任制”活动，是在党员最基础的岗位责任制基础上，积极发挥党员先进性、模范性作用，根据其优势和特长，在“思想引领、学习指导、岗位示范、末位帮扶、指标攻关、创新创效”等方面自选认领工作任务，并制定措施和完成日期。此举不仅激发了党员的责任意识，更使示范带动作用在工作岗位得到充分彰显。 该党支部党员雷卫军说道：“‘岗位责任制’的设置就像自家的责任田，我一定会多想办法，多尽责，多付出，保证有个好结果。”在炉前、炉下、抢检修现场，总能看到该党支部党员认真履责的身影。活动开展以来，他们已经发现并解决各类隐患78起，整改率达到100%。 党员服务册，让党群关系更加密切 该支部将印有党员姓名、联系方式、微信二维码的“党员服务册”发放到各班组，根据党员特长，围绕职工关心、反映强烈的问题和诉求，列出职工诉求问题清单，通过党员认领、定向交办、协调联办等途径落实解决。同时，该党支部党员围绕责任和义务，结合自身能力和特长，与职工群众自动结成责任联保体，负责职工的安全思想教育、提质增效、技能提带、破解瓶颈等工作，确保“党员岗位责任制”落地有声。截止目前，该支部召开帮扶末位班组会议10次，书记谈话20余次；7名党员按照自己的特长和优势，以自我认领的方式认领任务18项。 规范考评机制，让党员斗志极大提升 为推动“岗位责任制”活动深入扎实开展，该支部完善了考核激励机制，制定了详细的党员考核评分细则，采取个人述职自评、党员和群众代表测评、党支部综合评定的程序，定期考核评议党员履责情况。并定期开展评比、表彰活动，对作用发挥较好、表现突出的先进个人予以表彰、奖励。同时，利用“三会一课”组织党员和群众对上岗的党员进行评议，促进党员在岗履责，让党员的先锋作用更好地发挥。活动开展以来，支部党员职工在安全生产中大显身手，提出并实施岗位创新创效20余项，开展支部特色活动10余次。 亮身份、担责任，党员形象更加有温度 每天换上工作服后，支部书记刘永清总是把党徽认真地戴在胸前，他说：“把党徽戴在胸前，心中就多了一份责任与担当，职工对你也多了一份尊重和信任……”自党员“岗位责任制”活动开展以来，该支部党员打响了“从我做起、向我看齐、对我监督”的口号，党员更加注重个人言行举止，更加注重示范带头作用的发挥。 党员陈雷磊是转炉生产的“大拿”，无论是谁有事请假，只需要一个电话他总能及时到达现场支援；党员韩庆三即负责上料每天又要顶岗2个小时的叉车司机，一人多岗却从无怨言.……一大批基层典型，用实际行动诠释了共产党员的使命与责任，处处刷新党员的“存在感”，让职工群众时时感受着党的力量、党的温暖。 |
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