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和领导相处的话题，被无数人所提及，但是也仅仅限于表面上的一些方法和技巧，如何能从更本质上理解你和领导的关系呢？小编送给大家六个锦囊妙计。保准管用。 【1】优先——这是和领导相处关系的一个基本准则。在工作上，领导安排的事情优先。在利益上涉及到领导的事情优先。沟通上，以领导的意见优先。所以和领导相处的过程，实际上就是一个优先的过程，如果你能理解到这个层次，你和领导的关系一定不会太差。 【2】自圆——就是自己必须让自己圆满。很多人把自己的前途完全交给了自己的领导，不懂得自己的重要性，其实很多事情靠的是自己，而不是别人，包括你的领导。领导就是有心想提拔重用你前提也得是你自己争气，所以让自己圆满，才是一切的根源。  【3】多说——和领导改善关系的方式很多，但是，多说确实最有效的。遇到事情的时候要向领导汇报，把话说得尽可能的详细一些。寻求资源支持的时候，要和领导多沟通，学会说一些紧急必要的话。多说才能和领导达成心灵上的默契。 【3】少犟——不管你的意见，在你看来是有多么的正确，也不要和领导讲出来，凡事再商量。和领导相处的一个基本原则就是当领导决定下来的时候，执行。你越是犟，结果越是惨。  【4】会玩——和领导相处一定得懂得会玩的道理，玩，可以打牌，也可以喝酒，也可以玩点别的，总之，你得会玩，如果每天下班了之后，老实巴交的等待着领导过来找你，可能你永远无法和领导建立私下的关系。 【6】能分——也就是你必须能够替领导分解忧愁。不要觉得领导是神通广大。领导也有很多苦衷，毕竟他上面还有领导自己有很多的事情，也不能自己亲自出面办，所以要想和领导的关系更加的密切，就要学会铁岭导分忧解愁。  |
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