（年二八）玫琳凯精神与模式之－－目标

目标设定、目标管理、目标激励……

于玫琳凯的精神与模式，“目标”是其基本内容，基础内涵。

只要与玫琳凯有关的人，无一不懂“目标”。是故，本人想对“目标”发表一点个人看法，总有战战兢兢只感，班门弄斧之实。但为了使其“精神与模式”成为我个人心中的“体系”，还是硬着头皮，以初浅之语、以拙劣之形式聊表个人之愚见。

 

高圣芬是台湾“第一”首席，玫琳凯首席之典范。她的成功、她的目标，在很大程度上，是她先生一块砖一块砖地“画”出来。
    投入玫琳凯事业不到半年，高圣芬就给自己立下“远大”目标：存钱买间大房子。当时的台北，房价高昂，动辄上千。这个目标几乎是遥不可及的“梦想之屋”。但她充满了信心，决定只要每赚一万元，就由老公在“梦想之屋”的墙壁上用彩笔“涂”上一块砖。每天清晨醒来，每当高圣芬朝梦想之屋的墙壁上凝思之时，她工作的激情就燃烧起来。很快，由一个月的一格、到十格、再到二十格、三十格……一百格。两年内，她的房子真的涂满了。
    刘亚丽，身残而志坚的玫琳凯首席，是“目标让生命更坚韧”的代表。

她始终有个目标—想再度穿上心爱的制服。有了这个目标，她找到了激励自我的动力，让一切苦难变得微不足道，并安然度过。

玫琳凯.艾施反复强调：事先确立目标才是成功的奠基石;我们在生活中必须有一个主题，一个方向，一个目标。目标越清晰，信念越强烈。

何谓目标？目标就能刺激人们为达到自己的目的行动。

目标重要吗？目标是成功的起点。正如空气对于生命一样，目标对于成功有绝对的必要。如果没有空气，没有人能够生存。没有目标，人生就像一艘无人驾驶的小舟，漫无目的随风漂荡。确立了目标的人，在与人竞争时，就等于已经赢了一半。

目标有何作用？目标会使你胸怀远大的抱负；目标在你失败时会赋予你再去尝试的勇气；目标会使你不断向前奋进；目标会给你前途；目标会使你避免倒退，不再为过去担忧；目标会使理想中的“我”与现实中的“我”统一。当别人问你“你是谁”时，你可以回答：“我是能完成自己目标的人”。

怎样的目标才有效？这里有一个基本原则：具体的、可以量化的、能够实现的、注重结果的、有时间期限的。如果你的目标同时具备了以上几个要素，就说明这个目标是有效的！

为什么要设立长远目标很重要？简单地说，有长远目标的人，既不会为眼前的小小“成功”所陶醉，也不会为暂时的挫折所吓倒。再仔细一点就是，倘若你没有长远的目标，你很可能“知足”－－津津乐道于眼前的得益，从而过高估计自己的能力，认为所谓的“成功目标”只是一蹴而就的事，用不着花大力气。于是，你经常为自己设定伸手可及的“目标”，凭着小聪明和惯性就“手到擒来”，不免沾沾自喜，久而久之，你就放松了素质的锻炼和能力的培养，退化了聪明才智，一旦需要向更高更强的目标进发时，你就无能为力、跌足长叹了。

如何实现目标？这个问题要多说几句。

在走向成功的过程中，你不妨学学高圣芬，把一个大目标分成许多小目标，按照实施的步骤排列起来依次完成，这样可以做得更快更好。 
　　现在开始，你把第一个“小目标”当作“大目标”看待，直到完成为止，与此无关的统统放在一边，全力以赴对付第一个“小目标”。当然，在执行第一个目标时，要预先考虑挡在前面的障碍。这样会使你拟订适当的计划来克服障碍，直到完成为止。 
　　达到第一个“小目标”之后，就准备全力以赴对付第二个“小目标”，这时，这个“小目标”已经变成了你的“大目标”。依次类推。 
　　达到目标是一件非常艰辛的工作。一旦你决定了目标后，为达成目标就须设定计划。正如建造房子一样，先由建筑设计师绘出一幅蓝图，再交由建筑队建造。在蓝图上，就像家中的各个摆设一样都要清楚地画出，一切都要设计得井然有序。 
　　为了达到目标，就要像深谋远虑的将军一样，时常根据战局改变战略。如果此项计划无法进行，就须由另一项计划替代。但是一定要牢记：我们可沿着成功之路改变计划，但不要轻易改变目标。 

一个一个分目标实现了，那总目标就在眼前，成功也就在眼前。

中国有句古语：不积跬步，无以至千里，说的就是这个道理。