“一个出色人才能顶50个平庸员工”，这是美国苹果公司的老板、“管理奇才”史蒂夫-乔布斯的一句名言，从而发展为“乔布斯法则”，风靡西方管理界。 具体用人九大法则： 法则一：网罗一流人才 法则二：一切要尽在掌控 法则三：没有B计划 法则四：追求残忍的完美 法则五：软件永远是核心技术 法则六：谨慎与第三方合作 法则七：秘而不宣 法则八：产品必须带来可观利润 法则九：科技产品是令人惊叹且引导消费的 启示：宁要一个诸葛亮，不要三个臭皮匠。
南风法则：源于法国作家拉封丹写过的一则寓言：北风和南风比威力，看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛冽寒冷刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人因为觉得春意上身，始而解开纽扣，继而脱掉大衣，南风获得了胜利。 “南风”法则启示一：感人心者，可先乎情 “南风”法则启示二：审时度势，相机行事 “南风”法则启示三：合抱之木，生于毫末
从语言交往的角度，言简意赅地揭示了建立合作与信任的规律。在我们着手建立合作与信任的时候，应该将雷鲍夫法则自觉而灵活地运用到我们的交流与沟通之中，自然就会产生事半功倍的效果。 雷鲍夫法则：认识自己和尊重他人 雷鲍夫法则：在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中 最重要的八个字是：我承认我犯过错误 最重要的七个字是：你干了一件好事 最重要的六个字是：你的看法如何 最重要的五个字是：咱们一起干 最重要的四个字是：不妨试试 最重要的三个字是：谢谢您 最重要的两个字是：咱们 最重要的一个字是：您
学是知识，用才有价值，3个法则如此，其它也如此。 |
|
|
