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权谋解析:组织领导秘而不宣的三个管理手段

 权谋帮 2022-11-12 发布于河南

【出处】周记   三

卫国卫嗣君去世,其子即位为卫怀君。卫嗣君在位时喜好侦察别人的崐隐私。有个县令曾掀开褥子,露出下面的破席子。卫嗣君听说了,便赏赐给他一领新席。县令大惊,以为国君料事如神。卫嗣君还曾派人经过关卡,用金钱贿赂掌关的官员。事后把掌关官员召来,指令说有客人过关时给了你金了,你快退回去。掌关官员十分惊恐。卫嗣君还宠爱泄姬,器重臣子如耳,但又怕这两人因受到宠爱器重而敢于欺瞒自己,于是提升另一个臣子薄疑来与如耳匹敌,尊崇魏妃来与泄姬分庭抗礼,说:“以此可互相参列比较。”

【解析】主要讲卫嗣君用权谋如何驾驭臣子的故事,卫嗣君这种做法恰恰是组织领导惯用权谋的手法,我们权谋解析这三种手法:

1、刺探

每个组织领导为了更好的维持自己的权利的安全,经常旁敲侧击的打听下属的日常生活,工作状态,再做一些回应让下属感觉你料事如神,以增加下属对领导的崇拜感。

2、自导自演玩高深

自己派人做一些小动作来试探下属的反应,或用一些小动作引导下属犯规,然后再找下属谈话,告诉下属自己有他的把柄,并且用宽容的不责罚不公开方式私自让下属自己弥补错误,让下属内疚并对领导产生感激之情。

3、权衡

专宠一个下属容易让这个人恃宠而骄,时间长了会连领导都不放在眼里。所以领导为了避免这种情况的发生,经常另外提升一个有能力的人去制衡这位下属,已达到相互矛盾,相互打击,相互钳制,相互消耗,相互平衡的效果,这样领导像一个裁判一样才会坐得安稳。

以上三种是当领导惯用秘而不宣的权谋手段,为的就是能更好的驾驭下属,已达到权利的平衡,我们不得不说卫嗣君是一个深谙权谋之道的管理者。

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