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刘立荣，湖南益阳人，金立通讯集团董事长兼总裁，身家15亿 手机月均销量45万部，年销售量超500万部，集团年利润超3亿。 李盛，湖南新化人，刘立荣的大学同窗； 现为上海一电子公司的技术员，月收入5000有余。 同窗好友： 李盛与刘立荣原本是最要好的大学同窗， 也是一对当初同闯广东，同住一间宿舍，没钱时一同挨饿的患难兄弟。 然而，10多年过去，这两个兴趣相投、爱好相近的患难兄弟， 其命运为什么会产生如此大的差异？ 4年同窗，最烦就是刘立荣喜欢“小题大做”； 李盛曾经十分看不惯刘立荣在小事上的“较真”，打破砂锅璺到底； 但他万万没有想到，正是这种差别， 使得刘立荣如今成了身家15亿的大老板， 而自己的月薪不过5000元余！ 李盛是湖南省新化县人。 1990年9月，他考取了校址在长沙市的中南工业大学； 那天办完报到手续回到宿舍时，看到一个同学正埋头独自下围棋， 他便说：“兄弟，我们来两盘行吗？” 同学答应了，与他一边下棋，一边聊天，很有情趣； 通过交谈，李盛得知这位新同学叫刘立荣，来自益阳市农村； 那天下午，他俩共下了3盘，李盛轻松地全赢了，很得意。 此后，同宿舍的他俩经常在课余聊天、下棋。 刚开始，李盛棋艺占优，刘立荣从没赢过。 但是，刘立荣每次下棋时都认真思考， 李盛却认为下棋就是打发时间而已，总是漫不经心，不放在心里； 这样一个学期下来，刘立荣的棋艺居然反超李盛，能让他3个棋子。 李盛很纳闷问：“你怎么提高得这么快？” 刘立荣说：“你下棋根本不思考，怎么能有进步呢？仅此而已。” 大二第二学期，为了赚取生活费用， 刘立荣提出利用晚自习后的时间，到各个男生宿舍去卖牛奶和面包等东西。 两人进行了分工，李盛负责去三、四栋男生宿舍推销， 刘立荣则负责五、六栋宿舍。 刚开始，两人每晚都能赚六七元钱，没有多大差异。 但不久，刘立荣越赚越多钱，李盛却越赚越少。 李盛不服气，可两人调换宿舍推销后，各自收入还是如此。 一天，刘立荣看到李盛穿着一身汗透了的球衣， 抱着食物箱就准备出门时，他才恍然大悟地说： “你太不注意细节了。像你这样脏兮兮，谁敢买你的东西？” 李盛此后听从了刘立荣的建议，每晚出门前将自己收拾得干干净净； 一段时间后，他的“生意”果然渐渐恢复了“生机”。 这件事后，李盛佩服刘立荣注意细节的优点了。 从此，李盛学习很努力； 大三时，还拿到了800元的一等奖学金，多了几分欣喜； 而刘立荣却因为平时爱钻研围棋， 又喜欢看经济管理类的课外书籍，学习成绩不过中等档次。 但令李盛想不到的是， 大学毕业分配时，尽管刘立荣专业成绩并不出色，但却有3家单位争着要； 原因之一，可能从刘立荣一丝不苟的推荐表中，看到了“认真”两字； 最后，刘立荣选择了去天津有色金属研究所， 而学习成绩好的李盛，却到了长沙前动力机车厂工作，有点不如意。 虽然分隔两地，但他俩经常联系。 李盛觉得刘立荣分配到了研究单位，一定非常满意。 哪想到1995年3的一天，刘立荣来到长沙找到李盛，说： “兄弟，我已经停薪留职，准备去广东了。你和我一起去！ 不然，年龄一大，岁月就冲淡了创业激情，到时就没有闯劲了……” 李盛听了，也热血沸腾，当即答应一起闯广东，向南“飞”去！ 南下淘金： 第二天，李盛便办理了停薪留职手续。 两人到了广州后，半个月过去，却没找到合适的工作， 刘立荣建议去中山市。 谁知到了中山市一个星期， 两人身上仅剩下两元钱了，还是没找到工作，很焦急。 他俩去中山小霸王电子智能科技公司应聘技术员。 出门前，李盛不慎碰翻水杯，将两人的简历浸湿。 他们将简历放在电风扇前吹吹后， 李盛把简历和其他一些东西放进了包里，催刘立荣赶快离去。 可刘立荣却将简历夹进一本书里， 又认真地压平整，才双手将书捧在胸前出门去。 李盛因此埋怨说：“你真磨蹭！” 到了小霸王公司的招聘现场，负责招聘的副总经过交谈， 对他俩良好的专业知识很满意。 然而，当他们递上简历时，招聘领导却看见： 李盛的简历不仅有一片水渍，已经不成样子； 原来，李盛随便把简历放在包里，一揉，加上钥匙的划痕，简历像什么东西？ 那位副总不由皱了皱眉头，叹气。 到了下午，刘立荣被通知去面试，并且应聘成功。 没得到面试机会的李盛，急得快哭了！不知如何处理此事。 刘立荣便说：“我们去问问吧！” 当他们询问时，那位副总马上反问李盛： “你连自己的简历都没能力保管好，我怎能相信你工作上的能力？” 一旁的刘立荣斗胆说： “他是我同学，专业如识比我过硬，既然你相信我，也应该相信他……” 李盛这才可以面试，面试时表现还可以； 李盛最终也和刘立荣一样，被小霸王公司聘为技术员，可以经常在一起。 上班后，两人又同住一间宿舍，一同上下班， 一起吃饭，一起抽7元钱一包的红双喜。 甚至凑钱买了一套罗蒙西服轮流穿，工作上也互相支持。 1995年6月底，技术主管让他俩各自设计一套程序。 李盛凭着过硬的专业知识，一个晚上就完成了。 次日上午，他在宿舍里美美地睡了一觉，下午一进办公室， 发现双眼充满血丝的刘立荣，仍在埋头查资料，不歇息。 他便说：“你还爱磨蹭！我来帮帮你！” 在他的帮助下，刘立荣下午也完成了设计。 李盛说：“差不多了，休息！” 说完，他便又回到宿舍睡觉去。 李盛离开后，已经两天一夜没睡觉的刘立荣， 又检查了好几遍设计的程序，觉得没有瑕疵。 他还是将图重新誊写了一遍，直到自己完全满意。 第二天，技术主管看了图纸后，说： “从你们交上来的图纸看，小李的专业基础很扎实， 可图纸潦草、脏乱，对工作太毛躁了； 小刘的图纸一丝不苟，做事踏实，令人放心……” 李盛不服气地想：图纸你看得懂不就行了， 干吗非要清洁干净不可？真是吹毛求疵！ 不久，为了制图方便，技术部准备更换一台新电脑， 需要由他们在报告上签上名字。 报告写好后，李盛大笔一挥，将自己的名字签得大大的。 刘立荣提醒说：“你的签名这么大，领导的名字写在哪里？再重新写一份报告吧。” 李盛却说：“你太小题大做了吧？他们随便签在哪不行吗？” 1995年10月底，技术部一台车床起动时， 起落架无法收回，导致无法运转，死机。 主管技术的副总检查后， 发现原来是起落架上的插销没有拔出而已。 故障排除后，刘立荣写了一份标准操作规范贴在机器上， 不但写清不要忘记拔插销， 而且写清楚对插销要怎么拔，拔出后后退几步，放在哪里。 李盛不屑地说：“你这不是多此一举？大家有了教训，应该已经记在心里。” 然而，副总来检查工作时，看到这张注意事项，高兴地说， “写得好，如果都像你一样，留下注意事项， 新员工就不会犯同样的错误，避免不必要的损失。 看到刘立荣对工作如此细仔，李盛还是不屑地认为： 你将自己累得要死，还不是和我领着同样的工资，何苦呢？ 然而，1996年11月，技术部主管辞职后， 公司领导认为刘立荣办事认真细致，经手的事很少出错， 于是将专业知识不如李盛的刘立荣提拔为技术主管， 而给李盛只是象征性地涨了200元工资。 1997年10月，公司为了鼓励刘立荣，分给他一套两室一厅的房子。 为他搬家的那天，李盛心里很失落：才进公司两年，他怎么就成了我的上司？ 如今他身家15亿，我月薪5000元 1998年4月，小霸王公司副总裁杨明贵准备去东莞， 自己组建金立数码科技有限公司。 他将自己一直赏识的刘立荣带到了东莞，担任副总，很有面子； 在刘立荣的推荐下，杨明贵也将李盛带到了东莞，担任技术部主管， 马马虎虎，勉强可以。 在新公司做了技术主管后，李盛工作轻松了很多，经常放松自己。 他晚上常去当地的酒吧、洗脚城娱乐，自鸣得意。 有一个周六下班后，刘立荣叫住了他，说： “老弟，好久没下棋了，我们来几盘吧？” 晚上9点多钟，他们下棋正在兴头时， 刘立荣接到了一个客户的电话，他马上解释： “今晚到此为止，我得去广州接一个重要的客户……” 李盛不解地说：“这么晚了还去广州接人？没必要吧！” 刘立荣却说：“如果接他，在这个小细节上让客户满意，能给公司带来效益， 我有什么理由不去？” 2000年3月，刘立荣在审查由李盛写的生产流程报告时， 发现报告上居然将200元写成了200万元。 他生气地说：“你怎么能这样不小心呢？ 如果我没检查出来，这个责任谁负得起？ 工作不能马虎啊，你换位思考一下， 如果你是老总，你能将工作放心交给出现这样错误的员工吗？” 尽管李盛点头，表示同意，但心里仍不以为是。 2000年5月的一天晚上，刘立荣一边与李盛下棋时， 一边打电话对公司文员再三叮嘱： “从东莞去广州，你一定要给他买靠右边窗口的车票， 这样他坐在车上就可以看到凤凰山； 如果他去深圳，你就要给他买左边靠窗的票……” 李盛不解地问：“到底接待谁呀，你这样婆婆妈妈的？” 刘立荣说：“台湾顺翔公司的杨总，他出门时不喜欢坐汽车而喜欢坐火车。 这样，他一路可以欣赏凤凰山的景致。” 李盛笑道：“这些小事你也装在心里，累不？” 可令他没有想到的是， 这件小事竞给公司带来了2000万元的业务，带来了商机。 原来，4个月后，台湾的杨总在和刘立荣聊天时， 无意中问起这个问题。 刘立荣说：“车去广州时，凤凰山在您的右边。 车去深圳时，凤凰山在您的左边。 我想，您在路上一定喜欢看凤凰山的景致，所以替您买了不同的票。” 杨总听了大受感动，说： “真想不到，你们居然这么注重细节，和你们合作，可以让我放心了！” 杨总当即将本已决定交给别的公司的2000万元订货单，改交给了刘立荣。 李盛听说此事后，心里也很震撼：细节可以迎来大商机。 2001年10月，金正数码公司发展为集团公司， 刘立荣也升迁到集团公司副总裁的位置。 可不久，李盛却给公司带来了莫大的损失。 生产部按技术部新开发的模具生产出样品后，才发现模具设计居然出了问题， 本该在右边的零件被设计到了左边，一条价值400多万元的生产线全报废了。 董事长得知后大发雷霆， 取消了技术部所有员工的年终奖，开除了事故责任人李盛。 刘立荣忙向董事长求情，董事长最后还是给了面子， 但撤了李盛的职务，让他当普通的技术员，不管他愿意不愿意。 几天后，李盛找到刘立荣，说： “我知道你对我好，但我不能拖累你，我还是离开公司……” 刘立荣不好强加挽留，任他去。 离开金正数码公司后，李盛就职于东莞市虎门镇兴利电子公司， 做普通的技术开发而已。 不同的命运： 2002年7月的一天，李盛与刘立荣在虎门镇相遇。 刘立荣告诉李盛，自己准备辞职创业， 筹资成立一家属于自己的通讯设备公司； 他邀李盛和他一起干，可李盛摇了摇头，说： “我已经买了房子，不想再奔波了……” 一晃7年过去，李盛仍只是一个技术员，依然抽着7元钱一包的红双喜， 而刘立荣成为金立集团的总裁，开着600万元的奔驰，成了亿万富翁，很有面子。 2009年3月，兴利电子公司由于受金融风暴的影响破产了， 李盛只得到深圳另找工作，也不见得容易和顺利。 此时，刘立荣的金立集团已成为国内手机企业的重要品牌，他自己身家15亿。 李盛想过请昔日的哥们刘立荣帮助自己谋一份职位，却又觉得没脸子。 2009年9月，他在上海的一家电子公司重新找到了工作，月薪5000元。 接受采访时，李盛反省说， 以前，我总觉得刘立荣职务扶摇直上，事业飞黄腾达，是一种幸运和偶遇； 我现在才明白，他的成功是因为注重细节；细节决定命运。 “细节决定命运”，李盛的反思确实有道理！ 无论在生活中，还是在工作上， 是否能够注重细节，绝对影响着我们每个人发展和命运。 年少时同样高矮的伙伴，每个月可能只会比自己高 可十年八年后，他可能就会长成巨人，而自己却形同侏儒。 在职场，从起步到成为老总，这是人生最重要的跨越时期， 刘立荣在每一步都非常注重细节， 这绝对是他赢取人生每一步的重要原因，以此，拉开与别人的距离； 注重细节不仅仅是一种习惯而已，更是一种高尚的职业精神， 它能引领你不断完善自己的人格和能力， 一步步走向成功，走向辉煌之地…… 作者:追梦一往无前 2015年8月12日 |
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