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领导如果说出“为什么和我喝酒？”这句话，我觉得要结合当时的情况来回答这个问题，一定要结合当时环境、揣摩好领导的真实用意。 假设环境一，领导是你的绝对上级、大领导，你只属于陪酒角色，给小领导挡酒的角色。 这种环境下，你的工作就是给各位领导斟茶倒酒、递烟转桌、催菜结账等小细节服务性工作，这种场合说话机会会很少，一旦请客小领导，因喝多、词穷等原因，需要你过渡话题、需要你挡酒了，你就必须要主动敬大领导，这种情况下如果大领导说出：“为什么和我喝酒？” 一般会有两种情况含义 1.看不起，觉得你的级别不够。 2.赏识你，问这个问题，考验你的应变能力。 不过，这两种情况的回答进本差不多，就是“拍马屁”，不但要拍大领导的马屁，也不要忘了小领导的，这样说明把各级领导都放在眼里，并且有主次之分。 假设环境二， 领导是你的直接领导，部门内场合，你角色只属于下属。 这种环境下，你主要聆听领导的话题， 1.如果话题说业务公事，气氛严肃，领导说出“为什么和我喝酒？”回答一定要谨慎，这种情况下一般是领导对你的工作不大满意，一定要“承认错误”，谢谢领导不计较、宽宏大量、给个机会之类。 2.如果话题是工作以外的闲事，气氛轻松，畅所欲言，领导说出“为什么和我喝酒？”，一般是考验你，这时候回答要拍马屁的同时，一定要“表决心”，给领导排忧解难、赴汤蹈火之类的话。 假设环境三， 只有领导与你私下喝酒，你的角色是下属、又是朋友。 这种情况下，一定要聆听领导的生活的话题，因为一般这样的情况是找你有私事要说。你一定要结合领导最近发生的事，好好揣摩他的心思。如果领导说出“为什么和我喝酒？”你扮演的角色是朋友，回答要询问式，询问是否遇到什么难题了，表示出你帮助他、支持他，尽力服务于他。即使你知道他的问题，一定要装作不知，因为你是他的下属，不能说穿，给他留面子的同时，也给他请倾诉的机会。 简单了说几种与领导喝酒时的情况，这只是我的一点体会。所有的方法都是死的，每个人遇到情况不同，但是的环境也不同，一定要根据当时情况，随机应变，回答任何一句话要三思再三思。该说的说，不该说的坚决不说，可说可不说的坚决不说。 |
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