买社保的最高年龄限制是多少岁？

如果你指的是城镇职工社会保险（主要指养老保险和医疗保险）的话，那么，只要没有达到法定退休年龄（如：女工人50岁，女干部55岁，男同志60岁），理论上都是可以参加社保的。至于划不划算，是另一个问题。我觉得应该分别从户籍地和非户籍地，再分政策层面和实操角度多维度来分析讨论。

在没有正式分析之前，我们有必要搞清讨论的目的。我们买社保的目的无非就是为了享受退休待遇，退休待遇包括两项主要内容，一个是养老保险，解决退休后领取养老金。另一个是医疗保险，解决退休后医疗保险报销待遇。所以，首先我们需要清楚养老和医疗退休的相关规定。然后再讨论多大年龄还适合交社保的问题。

养老保险的两个退休条件

1.达到法定退休年龄（如：女工人50岁，女干部55岁，男同志60岁）

2.养老保险缴费满15年

满足上述两个条件，才可以办理退休，年月领取养老金。

对于缴费满10年不满15年的，要看地方政策是否允许补缴，达到退休年龄，如果允许一次性补足，正常办理退休是最好的。或者允许继续缴费至满15年时，延迟办理退休。具体以地方政策为准。

对于缴费不满10年的，国家的指导政策是达到法定退休年龄时，一次性把个人账户养老金的储存金额退还给个人。不予办理退休。但在各地实操中，有部分地区允许继续缴费，至满15年时，再延迟办理退休。

医疗保险的两个退休条件

1.达到法定退休年龄（如：女工人50岁，女干部55岁，男同志60岁）

2.医疗保险男同志需缴费满25年，女同志需缴费满20年

满足上述两个条件，才可以顺利办理退休，享受退休后的医疗保险报销待遇。医疗费用的报销比例85%起。

接下来我们来分析，多大年龄还适合参加社会保险，多大年龄就不适合参加，就没必要交社保了。

我们分别从户籍地参保和非户籍地参保两种情况来谈。

户籍地参保

1.从政策层面讲，只要没达到法定退休年龄，在户籍地都是可以初次参加社保的。比如男同志不到60岁，女工人不到50岁都可以在自己的户籍地初次参加社保。也就是说，买社保的最高年龄限制就是法定退休年龄。

2.从实操角度说，要根据自己的年龄，权衡投入和产出，是否划算来决定是否参保。如果交来交去，退休时还是拿不到养老金，享受不到退休医疗保险报销待遇，就要慎重考虑，是不是就没有交的必要了。

简明逻辑：如果交费交到法定退休年龄时，能办退休那就交，如果不能够办退休，就没必要交了。

具体讲，距离法定退休年龄低于10年，退休时养老保险无论如何都交不够15年，当地政策不允许补缴，那就没有必要参加社保了。一般户籍地社保政策是，只要养老保险缴费年限够退休条件，允许补交医疗保险。

非户籍地

1.从政策层面讲，如果是初次参加社保，各地一般会要求外埠参保人员低于法定退休年龄减10岁才可以。比如男同志，法定退休年龄是60岁，在非户籍地第一次买社保，年龄要求要小于50岁，女工人法定退休年龄是50岁，在非户籍地第一次买社保，年龄要求要小于40岁。否则只能建立临时账户，无法在缴费地退休。因为达到退休年龄，社保缴费可能会不满10年。

2.从实操角度说，如果你超过了尴尬的年龄，比如男同志超50岁，女同志超40岁，还要不要参加社会保险，就需要你根据自己的实际情况决定了。如果你是流动就业人员，多地缴费多地参保，各地缴费年限加起来可以达到退休条件，那么就要参加社会保险，如果无论如何，都达不到退休的缴费年限，就没什么必要参加了。白折腾，不划算。

难道就这样放弃了？

不是，作为补救措施，建议你参加户籍地城镇居民社会保险，或者把之前的城镇职工社保转为城镇居民社保（无奈之举)继续缴费。这样做交费相对少，将来领取的养老金也少，医疗保险报销的比例也少，但总比没有保障好。

总之，我的建议就是，在法定退休年龄前，如果你觉得买社保，将来有把握办理城镇职工企业人员退休，那就买。如果你觉得买社保，买来买去，也无法办理企业人员退休，那就不要买了，但可以买城镇居民社会保险，作为补救。

以上建议，供你参考。愿天下人都能老有所养（养老金），老有所依（医疗保险）。安享晚年！