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辅警，虽然说起来是在公安局上班，但是辅警与警察的差别还是挺大的，虽然都带着个“警”字，但是所受到的待遇可谓是“天差地别”首先就是辅警没有“执法权”，不能单独进行执法类工作，必须在民警的带领下才能开展工作。其次就是辅警自己吐槽的“待遇低”，相对警察来说，大部分辅警的待遇只能拿到当地工资的最低平均水平。尽管辅警没有编制，待遇也不高，为什么各地还是会大量的招聘辅警，且招聘要求较高。报名人也不在少数，原因到底是什么呢？ 第一点就是招聘辅警成本较低：辅警招聘对象一般都是20-30岁左右年轻人，对工作有较大热情，辅警工资又基本处于当地最低平均水平，而公安工作又较为繁杂，招聘辅警不仅成本低，而且回报较高。 第二点就是公安工作人力短缺：正式警察是需要拥有国家政法编制的，而国家对于“编制”的管理非常严格，实行的是“逢进必考”，而且编制数量有限，也就是说一个地区的警察数量是有限的。但是公安工作是一项非常艰巨的工作，公安系统是一个庞大的系统，仅靠有限的警力是很难支撑其运转的，所以需要辅警的加入。 第三点就是辅警招聘简单时间较为随意：考取正式警察需要参加国家或者省级公务员考试，周期较长。而辅警招聘较为随意，本地政府、劳动人事部门和公安部门协调之后即可招录，可以短时间内弥补人手不足问题。 第四点就是解决部分退伍军人及警校毕业生就业问题：因为各种各样的原因，并不是所有的退伍军人都能够得到妥善的安置，这种情况先辅警也是一种较为理想的安置办法。同样的警校毕业生并不是都可以考取警察，先做辅警也是一种过渡办法。 |
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