一线和二线员工分别如何设计薪酬？22张超干货PPT收藏

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我们珍视员工的工作付出，同时回报给员工高于市场中位值的薪酬福利，公司致力于为员工提供 有尊严的、有幸福感 的薪酬福利待遇，但薪酬设计并不是一件容易的事情，直接关系到企业的经营效益、员工的满意度，如何设计不同岗位的薪酬？今天我用22张PPT，和大家分享关于薪酬设计的理念和方法。

好的薪酬机制，可以让员工收入越高，企业效益越好，从而实现员工和企业成为利益共同体，为共同的目标而奋斗。想深入学习KSF、PPV、积分式全绩效模式，可以点击链接进去购买。

运营人员：甘志凌 gzl00688