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鱼缸会议是一种在行动学习项目中常用到的促动技术。“鱼缸会议”还可以成为组织培养管理者与领导人的摇篮。在鱼缸会议中，与会者能迅速找到自己的短板与不足，更好，更高效率地完善自己。 “鱼缸会议”可以帮助人们以较快的速度清晰各部门，看清自己或者自己部门的行为对系统、及对其它部门的影响。鱼缸会议还可打通部门与部门之间的隔阂，使得公司内部的信息能自由地流动，使得部门之间，同事之间的沟通更加高效；就长期来说，它则有助于组织发展，以便在这个复杂的全球市场上迅速、灵活且顺利地调整步伐。“鱼缸会议”可以说非常简单，但要把它做好并有所成效可以说是非常复杂的。
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