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马上要迎来年后求职高峰了，各位，想好自己要找什么样的工作了吗？

不知道大家有没有过这种情况，或许在一个仍要继续加班的深夜，或许在某个睡不够的早晨，心里突然有一个声音这么小小声的问：当初为什么要选择这个职业？

不同人有不同的回答，但其中一定有很大一部分的声音是：因为选择了这个专业...

很多人在大学选择专业时其实并没有想太多，这个稍显轻率的决定会在一定程度上影响你的职业生涯，比起按专业找工作，也许你更应该知道自己到底适合做什么。

要知道自己到底适合做什么职业之前，先要明确自己是个什么样的人，做专业规划的第一步，就是剖析自己，做内向探索。

一般来说，求职者可以分成四种类型：

1、稳健前途型

把工作当做自己的一份事业在运营，追求稳定，一般这种人都有着明确的职业生涯规划。

2、自由职业型

不喜欢被束缚，不喜欢按部就班，不喜欢一成不变的生活，这种人对生活充满了热情，天马行空，不限制于某种固定的岗位。

3、追求突破型

即便在一个稳定的环境内也不安于现状，拥有探索精神，愿意去尝试，敢于接受未知的挑战。

4、简单佛系型

对生活的要求不高，过得去就好，上班的八小时努力做事，但业余时间都忙着计划自己的小日子，容易被满足。

明确自己是什么样的人后就可以有针对性的做职业选择，以下是几点小建议：

1、稳健前途型求职者

建议选择传统或者已经成熟的行业，这种行业更需要具有长期经验的人才，适合追求稳定的你。

在职位的选择上可以着眼长远，选择具有长期发展潜力的岗位，而如果是与专业匹配度高的职位则更为加分。

2、自由职业型求职者

创业型的公司是一个不错的选择，一般的创业公司都是由年轻人组成满分为轻松活泼，没那么多条条框框的限制，而且老板也会更支持你的想法，并且愿意为你尝试提供帮助，只要你有才。

职位的选择上可以说是多样化的，看你喜欢什么，感兴趣什么，对什么有热情，但自由≠三分钟热度，否则说得再好听，本质还是混日子。

3、追求突破型求职者

这类求职者可以说最受公司的欢迎，对一个公司来说，最怕的就是一成不变，时代在飞速发展，淘汰也随时都在发生，这类人才的加入可以说是给公司注入新的活力，而他们也有相应的能力创造出价值。

职位选择建议仍在发展中的行业，可塑性强，而且拥有广阔的待开发空间，只要你有不懈的专研精神，下一个行业大咖可能就是你。

4、简单佛系型求职者

这类求职者是最多的，可能没有雄心壮志去制定月入过万的目标，对工作的要求也是随口就来一句：钱多事少离家近，但他们会在自己的本职工作中尽力做到最好，在平平无奇的岗位上创造出属于自己的闪光点。

建议选择主流行业，机会更多，弹性空间也更大，不过最好事先了解下公司的企业文化，如果公司倡导狼性或者竞争文化，压力一定很大，能否适应首先就是个问题了。

每个人都会经历几次跳槽，而对于上一份工作的离职原因，不能只是单纯的一句不适合就一笔带过，要知道，这段你付出过精力的时间不能白白浪费，为什么不适合？在这份工作中你做得好的地方是什么？不足之处怎么弥补？

从经验中得来的总结更为准确，因为你已经实践过，有时候职业发展和变化方向就是在这些实践中明确的。

​最后，年后找工作高峰来了！祝各位在新年都能找到心仪的职位，早日走上人生巅峰呀！