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来自: 涛儿—taoer > 《社保.银卡》
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单位“假派遣、真用工”的,劳动者该如维护自己的权益-今日头条
单位“假派遣、真用工”的,劳动者该如维护自己的权益-今日头条单位“假派遣、真用工”的,劳动者该如维护自己的权益。一、真实的劳务派...
劳动法规定:这4类人不受劳动法保护,你可能就是其中之一!
劳动法规定:这4类人不受劳动法保护,你可能就是其中之一!这类人不是完全不受劳动法保护,只是建立劳动关系的对象不一样。这种情况下,双...
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#法官说法# 怎样证明我与单位有劳动关系?#法官说法#【怎样证明我与单位有劳动关系?】劳动合同是劳动关系的直接反映,是劳动仲裁、法院做出判决,维护劳动者合法权益的主要凭据之一。勇敢主张自己的权...
如何维护劳动者权益?这12个时间点要知道!
如何维护劳动者权益?这12个时间点要知道!【必知!维护劳动权益,这12个时间点要知道!】即将到来,很多毕业生即将告别校园,进入职场。每月加班不能超过多少小时?劳动合同最晚什么时候签?劳动合同试...
签约第一份工作,学会用法律维权
毕业生签订协议书时要慎重,毕业生在协议书上签了个人意见,用人单位在协议上签字盖章后,该协议即开始生效,毕业生不得单方面终止协议。劳动保障部门指出:就业协议和劳动合同是两个不同的概念,单位...
学生做暑期工陷阱多该如何保障自身权益
学生做暑期工陷阱多该如何保障自身权益。学生做暑期工陷阱多.由于学生不是职业劳动者,暑期工不能适用地方最低工资标准,因此在找工作时应尽量找提供固定工资的、信誉较好的单位。虽然学生不具有劳动主...
在校生实习的权益保护
劳动法律所涉及的劳动者,是指依据劳动法律和劳动合同规定,在用人单位从事体力或脑力劳动,并获取劳动报酬的自然人。而《劳动法》第16条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权...
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我在公司干了十五年了,一直未填劳动合同,公司也未交养老保险,该怎么办呢?劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和...
这4种劳动关系不受法律保护,要维权你得这么做
劳动关系一般是通过劳动合同来明确的,若的确存在劳动关系但没有签订劳动合同,就是非法用工,单位是要赔偿双倍工资或者视为无固定期限...
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