网友一: 我就是普通人,用刚工作第一年自己的经历现身说法。 东南大学本科毕业,直接参加工作,在北京从事无人直升机设计工作。 第一年,月薪税前6000,经常加班。但是,摆正位置,苦逼并且坚强的奋斗。基本每天加班到八九点,过了八九点在公司学习,就像大学时上自习,学习到晚上十二点,一点,偶尔两点,骑电动车二十分钟回家。洗衣服洗澡,睡觉,第二天八点去公司。 礼拜天除了陪女朋友都是自习。一个月出勤360小时以上,最多410。坚持一年,跳槽到国企,朝九晚五双休日,月薪一万二,十五薪,补助。 额外时间,每天学习英语,口语,通过托福,GRE后,在一家培训机构,做兼职英语讲师,礼拜六日上一个大课,周四周五晚上一个小课,一个月8000。 其实,我还可以开发技能从事第三份工作,比如最近在学习法语。 不要把这些单纯的看作兼职,也不要为了兼职而兼职,比如去做兼职网络销售。你的兼职要满足以下条件: 对你的主业升职有助益 积累技能的工作经验 如果主业混不下去,你的副业也可以带你扛把子 以上,只是努力。只要你肯吃苦,脑袋也不笨,坚持下去,年入二三十万其实并不是很难的事情。 问题是,就算是年入二三十万在大城市也不顶用,再往上走,可能只有创业这条路了。 网友二: 月工资四五千到年收入20万30万,这样的实现方式有很多。比如做多几份兼职、做代购、去一线城市找商机、去飞速发展的企业、理财投资等等。 但这么多种方式,实现所花的时间却不同。比如有人靠买卖房,一年就赚了30万,有人靠起早天黑地多做几份兼职,3年才攒够20万。 想要找到那个最快的捷径,就要知道你有什么优势跟资源。 如有人因为做着房地产销售,熟悉行业信息及国家政策交易规则,在10年前,用信用卡在一线城市买了两套房,如今价格已经翻了3倍。 有人因为住在深圳或者珠海,利用地理优势,业余时间搞港澳代购,年入10万。 有人只是学医的在校大学生,因为学业的需要,只是把学到的医学专业知识分享在头条跟公众号,光平台的文章广告收益也能月入5000。 有人利用起爷爷奶奶的家乡农田,种些应季农特产放到电商平台卖,同样年入10万。 这些人当中,有的工作十几年,也有还是在校大学生,他们都是利用好自己最近的优势跟资源,这是离钱最近的地方。 网友三: 其实年收入20-30万的也是普通人,我身边有很多朋友的收入都是从月3000元到年收入20万的,可能对于现阶段低收入人群来说年收入20万那根本是天方夜谭,其实不然,年收入20万也并非高不可攀。 我有个朋友10年前加入酒店行业,刚入职时只是某快捷酒店的一名前台,典型的钱少事多。那个时候她辞职的念头少说也有上百次,但是就是这样的一种煎熬下,她坚持了下来。 从最开始的前台,做到值班经理,做到酒店高管,做到店长,再做到区域经理,整整10年,她的收入从刚开始的月薪2000元,到现在的年薪20万。 虽然时间是漫长的,但是最终还是实现了,这不是故事,是事实。 另外一个兄弟,他是普通大专生,毕业就投身了房地产行业,说起来是房地产行业,其实只是一个房产中介公司的经纪,做写字楼出租,帮客户租办公房等业务。 刚入职的时候,他基本天天都在卖命,每天打上百个陌生电话,一家一家客户的陌生拜访,从没有一个客户,没有一家办公楼愿意合作,到后来的年收入30万。 这其中的努力,痛楚,只有他自己最清楚。 他的成功用了6年的时间,而且他将会更加成功。 网友四: 刚毕业的时候,我也只是月薪4000多,那时候在广州也觉得够用了,尽管月光,但是自己周末想去跟闺蜜聚会就去聚会,想看电影就看电影。 但是后期有买房需求后,我也是无时无刻不在找赚钱的机会,也就是自己的优势跟资源。 像之前去澳门旅游,我买了许多化妆品,对比国内价格,我发现我也就买了2000多块,居然也能比在国内买剩下2000多块,等于假如这次我是去做代购,去掉车费等成本,我一天都能赚2000. 于是我就琢磨着是否能真的做成。真正去准备做的时候,你会发现特别折腾人,比如: 熟悉香港市场的情况,比如哪些商品在专柜是什么价,哪些在SASA是更便宜的,有什么打折扣、打折季要关注的; 懂P图,懂护肤知识。虽然这些女生大概都会懂点,但是如何才能激发到用户的痛点这就需要额外的学习跟实践了。 朋友圈营销。怎么扩大自己的用户群,策划活动,设计价格去刺激购买这些也要考虑。 (此处省略一万字)考虑完之后,我最终权衡自己的主业跟精力,最终还是放弃了。 后来我去学理财了,发现想让你的钱跑起来,自己也是要学很多东西,承担很多顾虑跟压力的。 网友五: 我个人的一个感觉,现在社会很多人都比较急躁,都想着在短时间内改变自己的现状,想马上挣大钱。 网上也充斥着各种快速赚大钱的案例,一些没啥学历,没啥专业背景的人也能轻轻松松赚大钱。 赚钱看上去很容易一样,但现实中哪有那么容易? 本人就职于世界最大的快消企业的市场部,年薪就是30万的样子,我给你讲讲年薪30万到底有多难。 我自己之前在另一家快消公司工作,也是个世界500强。刚刚毕业的时候,我突破了三轮面试,才拿到这家公司的offer,市场部管培生,整个公司在中国就只招了不到20个人,年薪14万。 我在那家公司,边工作边学习,同时一直关注着现在就职这家公司的招聘信息(毕竟还是想去最厉害的公司工作),一有机会就投简历,如果通过了就去面试。 整整两年,我投的简历,进入的面试全部失败了,没有一次面试官是录用我了的。这还是我在不停学习,拉近自己与他们公司意向人才距离的情况下。 都是过了两年,我才终于面试成功,进入了我梦想中的公司工作,拿到了年薪30万。 这家公司市场部里,我感觉没一个人能力比我差,没有一个不是名校毕业的,而且随时都精力充沛,天天加班到晚上9点10点都没任何怨言,充满了对工作的激情。 不夸张的说,我们公司市场部每年校园招聘,简历投递数量都是十万级的,而最终录用进来的,也就那么30个左右。 投递简历的人里面,不乏985的,海外名校的,一样被淘汰。最后录取的每一个都可以说是万里挑一的优秀人才。 我是怎么追上他们的? 首先,我的目标不是说去赚到年薪30万,而是向这些年薪30万的精英看齐,搞清楚自己和他们有哪些差距; 然后,我会自己想办法拉近这些差距,同时不断的通过投简历和面试来验证自己的能力成长到底怎么样了。 不开玩笑的说,我一个世界500强外企的市场部管培生,进入梦想中的公司拿到年薪30万都花了整整两年不断学习提升自己。 哪有那么容易的路可走? |
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