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树下写方案,溪边做ppt,丛林里开会;这个公司花40亿美元给员工造的新办公室,把热带雨林都搬进了室内...

 马鸣养生园 2018-03-01


大嘎好,春节假期……都结束了吧?


——我也是一想起明天就要上班了,整个人都丧丧der。


索性就来聊聊上班这件事吧,毕竟上班时所在的空间,盛栽了我们大部分人每天8+小时。讲真,工位美不美,真的会对工作心情有很大影响。


开始吧@杭州仓前


熟悉我宿的朋友可能看得出来,这就是滚妹的公司实景图。


作为一个反对平庸和无聊的公司,我们的工位不仅超有设计感,还遍布绿植和水果零食(消失得也很快~),可以说是杭州地区最文艺的狼人杀大本营了。


其实何止是亲戚们爱比较,身为员工的我们也爱偷偷围观别人家工位。比如过年前,亚马逊公布了他们在西雅图总部的新办公室,光是看图片,滚妹就想辞职了(啊哈哈我开玩笑的老板~



为了让员工忘掉工作这件事,亚马逊在市中心的三个玻璃球里造了一个热带雨林:



感觉是芍药姑娘会很喜欢的工位


热带雨林」是一个开放的办公空间,

和岩石、溪水、石子小路相伴出现的,

是多达400种来自全世界的植物,

活脱脱是一个森林公园的模样!


搬进这样一个神奇的办公室,

完全不想下班啊!」



每天,从办公室去会议室的路,

就像是漫步在公园的石板台阶上。




员工们办公的地方,

就藏在热带雨林的每一个角落里:

树林深处的悬空栈道,

小溪边、石子路旁随便找一个长椅就行,

工作太久觉得累了,

只要多走几步,坐到树下闭目休息。



这哪里是在工作啊,分明就是在公园里休息的时候,顺便打开了一下电脑,顺便写了一个方案而已。


在这样的环境里工作,别说加班了,住在里面也愿意。



把疼爱自己的员工,当成一项事业来做。


据新闻报道,亚马逊砸了40亿美元在这个项目上,就已经让亚马逊成了和苹果总部Apple Park匹敌的,世界上造价最高的公司总部之一。



「人在一个充满生命力的环境里,

自然而然就会更加充满创造力!」


其实,早在2013年,

给员工建造一个可以和自然接触的工作环境,

这个想法就被提出来了。



从来没有哪一家公司有过这么大胆的想法,

亚马逊就专门请来了植物学家,

从2014年开始,组建了一个园艺团队,

收集世界各地的植物,

让他们提前在一个3700㎡的温室里培养。



另一边,为了给员工们一个长满植物的办公环境,

亚马逊请来了NBBJ建筑设计团队,

在亚马逊办公大楼的中间,

用混凝土,浇筑了三个球形的水泥框架。



为了创造一个恒温的室内环境,

在混凝土的结构上,

在每个球形的结构上,再加上钢结构,

还有2643块玻璃,

就成了现在亚马逊新办公大楼的样子。



一面让建筑师完成着这个球形的建筑,一面让植物学家一点点填充着里面的植物,这个疼爱员工的公司,在西雅图的市中心搭建起了一个足以让所有人都惊叹的办公楼。


其实,早在亚马逊这栋新的办公楼还没有完成的时候就已经赚足了眼球——


其实这就是一个很有造型感,里面结构独特的温室


「我们想要创造一些特别的东西,一些对于亚马逊和西雅图来说都是标志性的东西。」曾经亚马逊的副总裁说过这样的一句话。


这种霸道总裁式的发言,简直就像是在表达:「我们是全西雅图最会疼爱关心员工的!」



而这个疼爱员工的霸道总裁,

最终给员工们准备的,

是在市中心高楼大厦中间的一片森林。



这个办公的空间里,

不仅有小溪、流水,

还还原了自然环境中的生态环境。



这么一个超大的人造自然办公环境,

一共种植了40000多株植物,

为了让住在这里的植物有一个舒适的环境,

这个空间的温度是维持不变的。

白天室内温度维持在22℃,湿度60%,

为了模拟真实的自然环境,

到了晚上,这里的温度会下降到13℃,

湿度增加到85%。


最让设计师团队骄傲的,

其实是这面「种满」了各种小植物的垂直花园。

这面绿植墙足足有五层楼高,370平米,

仅仅这一面墙上就种植了25000株植物。



植物是这里绝对的主角,

留给员工们办公的地方,

就像在自然环境中依着山势建造的,

一个又一个平台穿插在其中,

然后用一个个高低错路的楼梯连接起来。



既有视线开阔的挑空办公区域,



也有藏在植物深处,

僻静的林中小路。



抬头看,还有一个鸟巢一样的会议室,

悬挂在离地9米的高空中。



每天就跟在公园里散步一样,工作的时候找一个树林的深处安静地待着,累了可以坐在溪边放空自己……



在这样的环境里上班,就算工作本身是枯燥的,但视野之内都是令人愉悦的画面,心情会好,工作效率也会提升。




其实,要说关心员工的程度,Airbnb也值得不提。


虽然他们没造热带雨林,但也为了员工的工作环境想尽了办法。


就像亚马逊成立了自己植物专家团队,Airbnb有一个员工体验团队(Employee Experience),他们的主要任务就是了解员工的需求,给出改善型的措施。


Airbnb旧金山总部


比如调查员工们喜欢用什么样的姿势来工作?是坐着、站着,还是躺着?还要求大家填写期望的时间。


调查的结果却出乎意料,一天之中大家有3.5小时坐着,3.3小时躺着,还有2.5小时是站着的。



最后,员工体验团队给出的调整,

也非常的到位。

喜欢一个人安静地工作,不被打扰,

就设计出了单独的汽车办公室。



喜欢做夜猫子,

就单独给你制造一个昏暗的房间,

让你大大提升效率。



要是家里有宠物,

上班的时候舍不得把它留在家里,

那就干脆带过来一起上班吧。



把对员工的关爱当成一个公司事业来做,看起来有点本末倒置?


其实仔细想想,这是一个令人愉悦的套路:毕竟,在一个让人心情愉悦的环境中工作,效率相对更高,公司和员工的关系本来就是相互的嘛。




亚马逊的副总裁说过:「希望亚马逊的新总部能给员工一个放松工作的空间,并且给前来面试的候选人留下的印象是亚马逊仍然是一家有远见的公司。」


我觉得,这样的远见,其实就是相互尊重




被这样的办公室圈粉了,

现在就想上班,加班也可以!




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