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世界500强人力资源告诉社保断缴费没那么严重,真相很简单!

 资源分享大师 2018-03-01

世界500强人力资源告诉社保断缴费没那么严重,真相很简单!

社保“五险一金”具体是什么

通常所说的社保就是城镇企业职工所说的“五险一金”分别指(缴费比例各地不一样,主要和你工资挂钩

  1. 养老保险:大家最为关注的部分,直接关联退休后每月领取的养老金额,是退休后的生活经济来源。

  2. 医疗保险:主要是用于医疗卡使用,常规的是药店、医院的小病小痛的门诊,也可以用来买补品什么的;大额医疗保险也是医保的附属品,主要是用于身患大病住院诊治时使用,报销比例较高。

  3. 工伤保险:用于工作时间或者去往工作地的上下班途中发生意外的,只要能申报残疾等级,就有不少的补助;主要是用人单位同意申报;

  4. 失业保险:很少用到,这也是国家失业率失真的原因,你失业了你会去社保局登记吗?

  5. 生育保险:女性员工的福利,按照目前二胎政策,每生一个娃都能报销一次费用,无异于投资呀;对于男性员工来说缴交这个费用无疑是补助女方领取那么的补助;另外如果老婆没有缴交社保,依靠男方的生育保险可以报销 小部分费用。

  6. 公积金:这个是所有人最为关注的,买房贷款全靠它了,相比商业贷款不知道优惠多少。

社保之外的“一险一金”


  1. 补充养老保险:相当于福利性的商业保险,可视为一种投资性的保险理财产品;

  2. 企业年金:大型企业的专属,控制较为严格,可以简单的说是养老保险的补充。


社保断缴费有哪些可能

  1. 跨城市换工作

  2. 间接性的换工作

  3. 单位人力资源忘记给你缴费

  4. 单位补贴给你劝服不交社保

社保断缴费的影响

  1. 养老保险:根据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年,养老保险遵循“多缴多得”,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,如果到退休时没缴够15年社保,可以选择延长缴费、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。所以中间断缴,后续的待遇会有所影响,但是只要你继续缴费满15年,就没啥影响。缴费多与缴费少每个月领取的钱没差多少。

  2. 医疗保险:根据医保的规定累计缴纳男25年、女20年(地区不同比例不同,以当地为准),退休后才可终身享受医保待遇。重点:医保在断缴月发生的费用不能报销,同时影响社保卡使用。正常缴费月发生费用,由于社保之前存在过断缴社保卡不能实时结算的,可以后续手工报销。

  3. 生育保险:分娩前生育保险连续缴纳9个月。若参保职工分娩前连续缴满不足9个月,分娩之月后连续缴满12个月,职工的生育津贴由生育保险予以补支,所以注意这个时间点。

  4. 失业保险和工伤保险:没啥影响

  5. 公积金:住房公积金的影响较小,如果在未来一年内不着急贷款购房就不用担心,但要注意申请住房公积金个人购房贷款必须符合以下条件:申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。如果不买房没啥影响,要买房的且不是全款的注意了。

  6. 买车、落户:看政策了。

世界500强人力资源告诉社保断缴费没那么严重,真相很简单!

社保缴费示例

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