其实，职场服饰的重要性大家都很清楚，很多公司也会聘请职场礼仪老师或者服装搭配老师，给员工上一些穿搭课程。然后，老师会告诉你：你选服装的颜色，要根据自己的皮肤颜色来做选择。
但今天我要提出一个不同的观点：在职场中要根据你的职位选择服装颜色和款式！
你先回想一下，在远古时期，两军交战如何判断谁是你的敌人呢？当然是看衣服的颜色呀！所以说，其实颜色也显示了你当前的状态和地位。
不信的话大家可以来看一张照片：
图片来源：左 baidu，右 Pinterest
当你第一眼看到这两种服饰搭配的时候，你一定不会认为这个两个女孩是有丰富工作经验的人吧？一方面是因为她们穿的都是很少女的颜色，比如粉色和浅蓝色。会给人很清新很清爽的感觉，这种搭配在大学校园里面很常见。另一方面是因为她们的衣服质感都比较柔软，会给人一种软妹子的印象。
外在的形象很重要，人们都不可避免的会被外表所干扰，很容易通过穿着打扮来判断一个人是否有能力。如果你这样穿，其实就是在一定程度上在告诉别人：我是职场新人。
如果是工作两三年的人会怎么穿呢？这时候你可能已经开始往经理级别或负责人的级别进阶了，肯定比刚工作的时候要自信的多。就算穿上鲜艳的颜色也不会觉得太扎眼，因为你已经具备了一定的能力配得上你的衣服。
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现在你可能是初露锋芒，最想争取表现的时候，正如图中的衣服颜色一样。你看，颜色是不是反映了职场状态？
接着，到了总监级或拥有了十年以上的职场资历的人会慢慢地稳下来。你不需要再争取表现，因为你已经大权在握。这时，你可能会更喜欢大地色系的服装，因为你的性格也已经慢慢的沉稳下来，变得更加成熟稳重。如果穿上鲜艳或者是过于清新的颜色可能你自己都会不适应。
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但你想象一下如果是职场新人穿上这种颜色的衣服你会不会觉得有些不和谐呢？他们的气质和经历是完全撑不起这样的服装的。
当你真的成了职场女王，笑傲职场江湖的时候，你会觉得没有必要穿大地色的服饰，对于你来说它们过于低调，你需要高明度高反光度的服装才能配得上你的气场。
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服装的款式依然很重要，棱角分明的服装会更适合职场女王，正如你的做事一样果断。可以看到同样是白色的衣服，开头职场小白穿的荷叶领和上图右边白色的职业套装完全给人以不同的视觉效果。如果在这个阶段让你穿上柔软质地的衣服上班，会浑身不自在吧！
所以，衣服的颜色和款式是职场中划分阵营的一个重要因素，那你真的知道应该怎么穿吗？这时就需要有一个有经验的人来清楚地讲明白到底应该怎样穿，以及不同的服饰会给我们带来怎样的影响。如果在职场中穿的不够得体说不定就会影响你的职业发展。所以，我们更需要一个人来为我们指点迷津。
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