职场很乱，忍着这四点，才能脱颖而出

职场其实就是一个江湖，而且是一个很乱的江湖，尤其是在一些比较大的企业里面更是有着复杂的关系和利益交织，所以，在职场上，必须忍住这四件事，才能够脱颖而出。

【1】忍着不发火，管理好自己的情绪——一个人能不能管理好自己的情绪，决定着你在职场上的前途是不是很平坦，要知道，很多的关键事情，坏就坏在控制不好自己的情绪上，当别人说了一句不爱听的话，就冲着别人发火，当领导安排一件不公平的事情，就和领导吵架，当客户没有理解自己的意思，就怒气冲冲。，由于你的不良情绪，动不动就发火，会让身边的人即怕你，又恨你，又看不起你，觉得你这个人不可理喻，你想一下你这种状态如何才能让大家认可你？如何才能让领导重用提拔你？

【2】忍着不放弃，管理好自己的目标——有一个很形象的比喻，很多人在单位里面没有忍住，于是就放弃了，选择了跳槽，可是过了三年之后，回过头来再看一下，留在单位里的那些人，一个一个的都比自己混得好。这就是为什么老板都把那些没有能力的人提拔到关键的领导岗位上去了的核心原因。血淋的现实，再一次的给我们上了一课，只有间坚持不放弃，在企业里面稳定的工作才是你取的领导信任和获得提拔机会的唯一正确的选择。如果三天打鱼两天晒网，三天干活，两天跳槽，你会一事无成。

【3】忍着不见异思迁，让自己更专注——专注是一个人在某个领域取得成就大小的关键性习惯。如果你干着行政的工作，想着销售的事情看着经营的笑话，小编可以明确的告诉你，你不可能把你的行政工作干好，所以不管在哪个单位，跟着什么样类型的领导，专注做好自己的事情事，一切的前提和基础，没有这个基础关系处的再好，你的能力再强，老板也不敢用你。

【4】忍着不犯错，让别人没有把柄抓——所谓的不犯错，也就是不要因为工作的问题，在自己的职业品牌上沾上污点。所以做任何事情的时候，都要考虑风险，比如说，你耍小聪明，收了一点贿赂，数目可能很小，你也没把他当回事。可是最后东窗事发，这个污点就会随你一辈子。洗都洗不掉。哪怕你换工作，到了下一家单位，人家照样会对你进行背景调查，照样会指导你的这个污点。所以一个小小的忽略，或者是小小的错误，都会让自己的职业受到很很大的影响。