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3月对于在公司上班的来说是离职月，过年刚刚回来，各个公司的职位缺口较大，很多人在新的一年也有新的打算，招聘有金九银十的规律，同样也有小金三银四的浪潮。最近小编在各大新闻上看到了一股教师“离职潮”，教师工作稳定有寒暑假，而且现在教师的工资也要提高了，每年报考教师资格的赴考大军人那么多，难道有这么多教师离职？  小编向身边的朋友了解到了一些情况，那些离职的教师去做了什么？大概也能看出为什么离职了。  1.教师考上了公务员、事业单位或者其他更好的岗位？ 这个是真实存在的，我有一个朋友在某区县政府工作，他说他的同事好多以前都是老师，边上班边考试，考上了公务员，或者考进了事业单位就从学校辞职。我不禁在想，听到的关于要提高教师待遇的政策，努力让教师成为最受尊敬、最令人向往的职业等需要切实落实下来，全国的学校那么多，教师也是一支庞大的队伍，真正提高教师待遇，增强教师的幸福感还需要具体措施和时间。 教师这个职业我认为带有特殊性，一方面她跟大家的工作一样，只是能生存、发展的一个职业而已，特殊性体现在教师是教书与育人，是“灵魂的工程师”。如果你公司的同事离职了你会觉得正常，或许他在这家公司没有提升空间了，总之“人往高处走”。但如果听到某某教师离职了成了哪里的公务员或者去了哪个更好的岗位，一些人觉得是正常的职业职位变动，一些人会觉得这个老师想着往上走，想做更轻松很好的工作。 2.去了私立学校和外面的培训机构？ 在深圳这样的一线城市，很少有放学后不参加课后辅导的学生。我公司的一位同事，从公司下班后不是回家，而是在公司的食堂吃完晚饭然后去培训的地方陪孩子上课，参与老师上课的过程能更清楚掌握自己孩子的学习情况，也能更好的给孩子做课后辅导。在这些地方上课的老师工资是很可观的，但确实也很累，周末休息是不可能的。一旦形成自己鲜明的风格和口碑后能拿到的收入不用多说。 现在有很多私立学校也对教师有大量的需求，这些私立学校可能是国际化，特色化、个性化的教育，这让很多教师选择这些收入更高的私立或培训机构等。 3.有些教师说工作真的不容易。  一些教师说，教师不仅要承担教育教学，还要做很多事务性工作，比如开学典礼、运动会、教学节、各种评比、交各种材料，如教案、论文、随笔等，还要应付各种检查。 学生的教育既要靠学校，也要靠家长，一些老师说家校关系是他们面临的很大压力。 每份工作都有不容易，既有成为老师后觉得有时间做自己喜欢的事情，平时在学校跟学生相处愉快享受工作的；也有些每天忙得像陀螺一样，吃饭都在接学生电话，备课上课还要写各种材料的。 教育跟其他普通行业不一样，需要投入感情。比如你虽然工作很累，但你喜欢学生，学生也喜欢你，你看到学生成绩提高了，看到他们变得越来越好，你可能会由衷的享受这个职业的酸甜苦辣。没毕业之前在辅导班当老师，调休日没完整的休息过一天，经常在大门关闭前赶到宿舍，确实很累，但看到我的学生考试成绩提高了，身上的毛病改掉了，我每天都很想早点去学校见到他们。 
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来自： Jackey2010 > 《教育教学》
