|
记者 方璟 春节期间，虽然多家快递企业打出“不打烊”的口号，但大多网点处于值班模式。许多电商网站也只接单不发货。本周随着电商企业的开门营业，快递行业逐渐恢复正常运营。不过记者发现，面对春节假期后的投递小高峰，部分快递企业出现了用工缺口。在招聘网站和人才招聘市场上，快递业务员的需求较大。 电商开门迎客， 收派件量迎来小高峰 春节假期，因网店关门歇业，部分快递公司停运，可憋坏了不少“剁手族”。眼下，各大电商平台开门迎客，促销活动也逐渐升温。 金华春盛电商的负责人郑先生昨天就在忙着清点库存，以便及时补货。原来，该企业从除夕开始暂停营业，只接单不发货，正月初十这天一“开门”，就收到300多笔订单，部分商品出现了断货情况。 网店恢复营业，快递自然不能继续休息了。刚刚上班，快递员的配送任务就不轻松。义乌长春社区的快递业务员小闫这两天就忙得很，因为网点的其他快递员并没有全部到位。“岗位还有空缺，正在招人。我们只能多跑几次，尽量不让快件积压。”他说，正月十五前是投递的小高峰，因为人少件多，等过了这阵子就不会太忙了。 部分快递企业 出现用工缺口 记者在采访中了解到，春节假期过后快递业用工问题在许多网点均不同程度地存在。昨日，记者在58同城等网站看到，春节假期，我市不少快递企业已经未雨绸缪，发布招聘公告，开出的薪酬在4000~7000元之间。 为进一步缓解各快递企业春节假期过后劳动力短缺问题，昨天，金华市邮政管理局联合市快递行业协会组织了金华市区顺丰、韵达、圆通等15家快递企业参加了招聘会，需求岗位涵盖业务员、操作工、财务、司机等。 “早在2月上旬，我局就和市快递行业协会走访了各快递企业，对用工缺口进行了专题调研，并提前与市就业管理局进行了沟通衔接。得益于前期的充分准备，在今天上午的招聘会现场，不少前来求职的年轻人在各快递企业招聘桌前驻足咨询。”市邮政管理局相关负责人介绍，就昨天的招聘情况来看，快递企业用工需求较大。下一步，该局将继续关注企业用工需求，以及劳动力资源市场的招聘会安排，切实做好后续招聘会的衔接和组织工作。 （线索提供 赵晨） 0 不喜欢 |
|
|
