伯克希尔哈撒韦公司首席执行官兼 商业大亨沃伦巴菲特近期分享了他的2017年度股东信。
据一位数据科学家称，这位亿万富翁已经成为商界领袖，他非常善于沟通和鼓舞 其他人。他的追随者们已经证明他们将竭尽全力追随他的脚步：巴菲特已经激励 超过160名亿万富翁为了慈善事业放弃他们至少一半的财富，并且通过支付100万 美元的出价来与他共进午餐。
Orchard Platform的数据科学家，黑石的前投资组合分析师Michael Toth已经努 力阅读巴菲特的伯克希尔哈撒韦年度股东信函。他希望阅读所有这些内容，最终 使用统计计算来量化和突出巴菲特多年来积极性的倾向。
Toth对1977年至2016年的年度股东信函进行了情绪分析，最终证明了巴菲特在平 衡乐观和现实之间的掌握。但这些数据也帮助Toth理解了传奇投资者是如何成为 一位有影响力的领导者。
“当时代艰难时，清除消极因素是一件非常人性化的事情，只希望事情变得更好 ，”Toth说，“情绪分析显示出巴菲特实时处理这些问题。”
图：伯克希尔哈撒韦致股东信-消极情绪与经济衰退时期密切相关
在40封股东信函中，只有五封显示了负面的情绪分数，与经济低迷时刻的五个时 刻完全吻合。这让Toth感到惊喜。
“即使事态进展不佳，就像2008年所有事情都崩溃了一样，他仍然在与股东交流 时采取措施，”Toth说。“事情并不总是完美的，我认为巴菲特在这段糟糕的时 间段内仍然能够沟通和激发自信心的能力是非常重要的。”
Toth还指出，巴菲特的长期思路和一致性表明了自1965年以来伯克希尔哈撒韦公 司股票的涨幅约为21％，而标准普尔500指数在整个期间仅上涨了9.7％。
“一般来说，沃伦巴菲特是一个积极的人，”Toth说。“当事情进展不佳时，他 很自信地承认这一点，而且当伯克希尔的表现糟糕以及大盘不佳时，他都很乐意 告诉其他人。”
他说，这是“领导者的强大素质”。
对我们来说，相对负面的信件与市场低迷之间的一致性也表明巴菲特如何管理股 东和商业界的积极信息，尽管市场估值过高并且即将出现经济放缓。
“巴菲特的积极性非常强大，当领导者不仅具有前瞻性思维，而且在事情进展不 顺利的时候非常开放和诚实，这也会受到人们尊重。”这些特征不仅仅适用于投 资和金融领域，同样在你驾驭自己的职业时也非常重要。
