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“得心应手”的前提条件，必须是先有“心得”。有了“心得”之后，还要经过科学系统的训练，才会取得“心手相应”的能力和效果。 现在的问题是，在机关公文写作能力提高上，绝大多数工作人员既无多少公务写作的心得和体会，也没有经过系统严格的写作训练，要做到所谓的“得心应手”，自然无从谈起。 事实上，不少机关工作人员，平时并没有多少机会获得系统的写作知识，即或零敲碎打、支离破碎的有一点经验体会，往往也不成系统，没有形成行动上的自信自觉。一些不专门从事文稿写作的同志对公务写作心无所得的情况更是比比皆是。由于缺乏系统的经常化训练，不少人对诸如观点提炼、内容梳理等一些基本的方法等都还未完全掌握，每有写作任务，往往信马由僵、凭自我感觉，使得习惯性思维带来习惯性结果，每一次写作都差不多是在“重复昨天的故事”。 公务写作能力训练上存在的知识不成体系、训练不够科学的问题，客观上造成机关工作人员写作能力水平很难提高，也成为提高机关人员写作能力必须重点解决的关键问题、突出问题。 |
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