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四大法律幻觉:无限防卫、婚内强奸、借条作废、双倍工资!

 深度视讯 2018-03-14

四大法律幻觉:无限防卫、婚内强奸、借条作废、双倍工资!

人云亦云,一知半解,法律不相信幻觉!

无限防卫权

很多人认为,对行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪可以无限防卫,打死人不负责。

小编只能说,千万不要有这个念头,法律不是江湖,见义勇为不是拔刀杀人,事了不能拂衣去,大牢在等着大侠呢!

对无限防卫权的误解集中在以下四点:

1、必须要正在实施暴力犯罪,什么是正在实施?以强奸为例,插进去正在动,是正在实施,拔出来之后就不算了,对已经完事的强奸犯,你打死他,故意杀人罪是没跑了的!

2、不能使用管制刀具。司法实践中,只要用了管制刀具,基本就很难被认定为无限防卫了。随身携带管制刀具,削弱防卫者的“防卫意图”。对方拿刀砍人,你不拿刀怎么防卫?空手夺白刃啊!

3、我国不承认因为暴力犯罪而导致的“恐惧”。有些国家认可这个,如果认定被害人因为暴力行为陷入恐惧状态,即便犯罪行为已经完成或者中止,依然可以无限防卫。但是我国刑法不承认这个,坏蛋停手,你也得停手,你不停手,接着把人家打死,那就是故意杀人。

4、对非法侵入住宅者不能一概无限防卫,不要美国法律片看多乱带入,非法侵入住宅,如果没实施暴力犯罪,房主是不可以无限防卫滴!

四大法律幻觉:无限防卫、婚内强奸、借条作废、双倍工资!

无限防卫的时机稍纵即逝,一个不小心就成了事后报复!

婚内强奸

只有一句话,纯属学术观点,法律不认,婚姻正常存续期间,丈夫就算以暴力和妻子发生性关系的,也不算犯罪!

注意,是正常存续,如果是长期两地分居、或者双方离婚正在法院审理期间,丈夫们还是克制点,此时不保证会不会冒出一个女法官判你坐牢!

上海法院曾经判过婚内强奸,那个案件,就是婚姻非正常存续期间,法院已经判决夫妻双方离婚(丈夫强奸妻子时,离婚判决未生效),法院认为,虽然离婚判决尚未生效,但是双方感情破裂,婚姻关系非正常存续已无异议,可以定罪!

四大法律幻觉:无限防卫、婚内强奸、借条作废、双倍工资!

清官难断家务,婚内强奸的口子不能乱开!

借条三年作废

有还款期限的借条,从到期那一天开始,有三年的诉讼时效,三年不到法院起诉,法院就不再支持诉讼请求了。

借条不会作废,超过诉讼时效,法院不支持,只是说明法律不管这个事了,不代表借钱的事实被否认了!如果借钱的人主动还钱,然后想起来已经过了诉讼时效不用还钱了,向法院要求返还的,法院也不会支持。

没有还款期限的借条,诉讼时效是二十年。

四大法律幻觉:无限防卫、婚内强奸、借条作废、双倍工资!

借条的诉讼时效其实很复杂,不要人云亦云!

双倍工资无限拿

这个最扯淡,完全就是一个文字游戏。

1、一年内不签劳动合同,用工单位支付双倍工资,2、超过一年不签劳动合同,视为已和劳动者订立无固定期限劳动合同;3、应签无固定期限劳动合同的,用人单位不签的,支付双倍工资。

于是有人就理解成:第一年,不签合同,需要支付双倍工资,超过一年该签无固定期限劳动合同,还是不签,继续领双倍工资!

持这种观点的人,无视了法律规定中一个类似文字游戏的表述:“视为签订”,也就是说,超过一年不签劳动合同,法律上视为用人单位和劳动者已经签订了无固定期限合同,即便实际上仍然没签,但法律认为已经签过了。这个时候,不属于“应签未签”,也就不能继续主张双倍工资了。

双倍工资只在形成劳动关系的第一年有效,刨去第一个月是给企业作签订合同准备的时间,最多只能领11个月。一年之后,不管有没有合同,法律都“视为”有合同,不能继续要求双倍工资了!


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