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这6条时间管理原则,是你停止浪费时间的第一步

 老CK 2018-03-14



最近总能听到「事情太多,时间不够用」这种抱怨。


见过一位朋友:天天加班忙到11点,时不时熬个夜,工作还是做不完。忙的腰疼颈椎疼过劳肥,去年就下定决心健身,一年里却只是收藏了两篇健身教程文章,还没时间看。事业没有起色,身体却越来越差。


总嚷嚷要抽空读书学习,却永远抽不出空。领导安排了做不完的工作,又批评他不懂得腾出时间学习,年底绩效考核还给他打了个C。


挺倒霉,估计很多观众老爷也经历过类似状况。


但各位其实也知道:有些人偏偏就是可以在按时完成工作的同时,还有空读书健身背单词。


并非工作量比你小,而是别人懂得把正确的时间用在正确的事情上。这便涉及到一个「时间管理」的概念,也是今天杜少我要聊的主题。


你可以连续刷300个12秒的快手抖音视频,却没意识到1小时已经转瞬飞过。你上班坐地铁无聊刷手机,到站后却再想不起坐地铁这1小时干了什么。你每天坐在办公室十几个小时,到底有多少时间真正在工作?


时间不够用?纯属活该。


所以,杜少我今天想跟各位分享6条关于时间管理的简单原则。


所谓时间管理,不是让你把所有事情做完,而是更有效的运用时间。你会知道自己什么事情该做,什么事情不该做。通过提前规划,对自己的工作生活做一个有序、有效的指引。


但我也要提醒各位:如果你只打算看完文章、点个收藏、然后弃之脑后,那你大可不必浪费这个时间,这篇文章对你也不会有任何意义。


不实践,想再多都没用。




「没有经过思考的目标」在一个人身上最直接的反馈,就是允许自己的工作、学习被轻易打断,还不觉得有任何问题:


  • 工作时间,下定决心一定要在2小时内完成手头一项任务,刚过10分钟就拿起手机刷了遍朋友圈,还顺手点进一个屏蔽的群聊,看看大家聊了什么无聊的东西,再顺手保存几个表情包。


  • 下班,原本决定今天做完的任务,马上就能停止,明天再做好像也没什么影响,不如赶紧回家看剧打游戏。


  • 周末,又下定决心读书提高自己,读了20分钟,打开王者荣耀大战2个小时。


习惯如此,看再多时间管理教程都没用,因为没有驱动力。


什么是「经过思考的目标」?是你反复思考、判断后,确定自己无论如何都想达到的目标,是你做一切事情的驱动力。


问年轻人的目标,很多人会说老子要买法拉利兰博基尼,要买豪宅买学区房,要泡很多妞。可让他做个ppt、写个文档,那可太费劲了,除了拖延就是抱怨。


当法拉利、学区房不能形成刺激你做事情的动力,证明它不是你真正思考过的目标。


为什么很多人打游戏无法被打断,工作学习却做不到?


因为游戏有着非常直接的目标机制:一个任务的目标是什么,完成任务后能得到哪些奖励,一目了然。你想要得到一项任务奖励,就得去完成任务设置的目标。


游戏最厉害的地方,就是让你不需要思考:所有目标都用任务奖励、等级装备的形式摆在你面前,你只需要极小的脑力劳动,就能得到想要的。


可惜,现实中没人给你标明任务奖励。多数人不知道读完一本书能让自己得到什么,自然没动力去读。要是明确规定:读完一本书奖励10万人民币,有人怕是能把书店读破产,因为多数人都清楚:自己想要钱。


所以,你一定要清楚自己想要什么,再经过反复思考得出一个目标。你才会知道自己现在做ppt、写文档、改策划有多少价值,是否能为自己的真正目标服务。


看到这里,你最好立刻在30秒内写下1个你内心最想达到的目标。这个目标,可能是希望自己在5年、10年内拥有多少财富,可能是一个职位,可能是成为一个行业的意见领袖...总之,一定是为了让自己变得更好,绝非为了让老板满意。


一定要动笔,写在纸上,贴在显眼的位置。研究证明,亲笔写下目标的人达成目标的概率会比其他人高出47%。


从目标倒推,你才知道自己为何要进行时间管理,这是你现在最需要的。



当你有了时间管理的动力,自然会寻找时间管理的方法。


这里容易产生一个误区:很多人会死盯着时间不放,找很多时间管理App,看很多时间管理小技巧,过分关注时间,反而忘记自己时间管理的目的。


我认识一个小哥,为避免浪费时间,把时间严格划分为几个时间段。9:00-10:30完成工作1,10:40-12:00完成工作2,13:00-15:00完成工作3...结果发现执行不了,每天都有工作无法按时完成。


原因很简单:他是往自己的空闲时间里填工作,而不是为工作分配时间。前者最关注的是「时间」,把时间分割成一段一段,再往里塞工作。后者关注的是「工作」,会逼迫你必须想清楚每项工作需要多少时间,然后再去分配时间。


后者更有优势,因为目标更明确,为结果负责,而非为时间负责,这种思路就是「管理项目」。


我习惯将一件事看做一个「项目」,每做一件事都是完成一个项目,会一定程度增强成就感。管理项目,关键在于列出自己的短期、长期项目列表。能在一天内完成的是短期项目,需要更长时间完成的,把它当做长期项目。


面对长期项目,一定要将它拆分成多个短期项目,放进你每天要完成的项目列表中,保证每天都有进度。


接下来,列项目清单只需注意这几点:


  • 每晚列出明天的项目清单,为项目分配时间。


  • 完成当日任务列表后,要放任自己撒泼耍浪放松休息,绝不添加额外任务。


  • 一周/一月结束时,准备下一周/一月的项目排期。


这个过程中最大的难题,就是确定强度适中的项目数量。


相信绝大多数人都亲自验证过墨菲第二定律:「做一件事情总会比预想的多花时间」。不是所有人都对自己有清晰的认识,据我观察,自以为「能做很多事情」的人,绝大多数情况下都是盲目自信、自我感动。一旦任务清单完不成,就容易受挫、中断计划,最终一事无成。


前期列项目清单,建议数量少些,以保证完成为目标。


「做很多事情」不厉害,能把计划内的项目按时做完、做好才厉害。


下面简单介绍一种比较实用的时间管理方法:番茄工作法。这种方法是典型的「管理项目」:你需要根据每天的项目列表,为每个小项目分配「番茄时间」。



一个番茄时间,指一段完整的30分钟时间,包括25分钟工作和5分钟休息。当你预计一个项目需要1小时完成,那就给它分配2个番茄时间,而非掐表计算1小时。


一个番茄时间只有30分钟,时间短,适合人体持续集中精神工作。而这种方法更重要的好处,在于能清晰的提高你「完成项目」的意识,而非把精力集中在赶时间。



很多人已经知道,在决定项目完成的先后顺序时,有一个常用法则:四象限法。


根据一个项目的紧急、重要程度,将项目分为:紧急且重要,不紧急但重要,紧急不重要,不紧急不重要。



  • 紧急重要的项目,已经火烧屁股了,自然是优先级最高的。


  • 紧急不重要的项目,往往是给别人擦屁股,占用精力却没有价值。


  • 不紧急不重要的项目,浪费时间,比如刷微博朋友圈。


  • 不紧急但重要的项目,则是多数人最容易忽视的项目——


这种项目,往往具备极高的长期价值。短期内没有反馈,但长期积累就是量变到质变,能够大幅提升自己。


想学点东西,比如一门第三语言、一门专业技术、一种演讲技能...你暂时用不到它,但学成之后就能快速进步,工作效率翻倍。


遗憾的是,多数人会将时间全部花在紧急的项目上。对于不紧急的项目,只会说等有空再做。等有空再开始健身,等有空再开始学日语,等有空再开始。


你也知道,永远没有有空的时候。


所以,在管理项目列表时,务必记得将重要不紧急的项目拆分安排进去。这才是对个人成长最有意义的项目。



刚开始练习时间管理,最常见的就是挫败感:时间管理计划天天失败,很容易产生倦怠,怀疑自己能不能做好。


这种情况下,你需要为自己建立强大的自信,把时间骑在胯下的自信。


一种提升自信的方法,经常自信不足的朋友可以一试,叫做「脑内演练」,也就是在大脑内进行一些模拟活动。


第一步,在大脑内自我说服,你要不断在脑内重复一个想法:我一定能管理好自己的时间。持续重复积极的自我肯定,你会经历怀疑自己做不到——开始有点相信——想亲自做些尝试。这时候的尝试,一定是充满自信的尝试,成功的概率会更高。


第二步,开始在脑内演练具体事务。在专业体育训练中叫自我演练,在武侠电影里,高手们拔剑前经常会有一场脑内的意念决斗。


这个步骤,你要想象自己已经成为一个极度有条理、事事高效的人。在脑中设想一幕幕自己保质保量高效完成一项项艰巨任务的画面,可以是会议、演讲、谈判,也可以是在办公室做ppt。一切事情都在你的脑内完美进行,而你在其中举重若轻应对自如。


在正式开始时间管理训练之前,不如先在晚上睡觉前花十几分钟时间,做一场脑内演练,将明天自己要做的事情完美运行一遍。第二天你会发现,自己对今天的事情有更多期待和信心,而结果也会越来越接近自己脑内演练过的情况。


除了脑内演练,还有一种提升自信的方法,就是「观察法」


观察身边时间管理最优秀的人,看他一天如何处理了20件事情。观察之后,再自己思考一下,如果将他手上的20件事情交到你手上,你如何在一天内按时处理的漂亮。


将自己和最优秀的人放在一起,是提升自信很有效的方式。



一切时间管理的基础,都建立在你有充足精力上。很多人平时工作累,到周末就只想在家里睡觉休息,这就是精力不足的证明。


相信我,在周末休息根本不足以补充精力,还会让你越来越累。


补充精力最有效的方法就是运动。运动对精力的影响能够到什么程度,看看下面一系列数据:


  • 通用汽车公司,参与健康计划经常运动的员工,工作投诉和工伤事故概率降低50%,时间损失减少40%。


  • 在一项对80位管理层为期9个月的调查中,定期锻炼者比不锻炼者健康程度高出22%,解决复杂问题的效率更提高了70%。


  • 在一份哥伦比亚大学的研究中,精神学家Scott Small对一组志愿者进行为期三个月的运动训练后,扫描了他们的大脑图像,发现他们海马区内毛细血管数量增加了30%,意味着记忆力得到了明显增强。


  • 哈佛大学和哥伦比亚大学曾有一项联合研究,结果发现只需维持60秒的高强度有氧练习,加上完整的有氧恢复过程,就会对人产生出乎意料的积极影响:坚持8周时间,人的心脑血管健康水平显著提升,心率变化减少,情绪改善,免疫力提高。



人的精力不是固定不变的。运动提高精力的原理,就是每天消耗大量精力,再通过休息让它恢复,坚持久了,你的精力槽会越变越高。


方法很简单:做充分的有氧运动,慢跑、骑自行车都可以。很少锻炼的观众老爷,可以从每周4天、每天20-30分钟做起,根据自身体力延长时间,要追求运动完精疲力尽的感觉。


坚持1-2个月,精神状态就会明显提升,情绪也更稳定。


此外,每天起床后锻炼5分钟,也是为身体临时充电的方式。比如俯卧撑和连续跳跃,可以促进心率,快速找到精力充沛的状态。


千万不要认为时间管理只有工作和学习。运动理所应当成为时间管理的一部分,这会让你工作生活越来越有活力,而不是日渐萎靡。



我讲了很多原则,但原则要实践,绝不是拿来供着。一个在时间管理中没有原则的人,他的时间就会一文不值。


恰恰很多人意识不到,自己做事拖延、容易被打扰、效率不高的重要原因,就在于自己太容易丢掉原则:


  • 同事找你帮忙做个文件,你立马放下手里的项目去帮忙;


  • 工作日朋友约你喝酒,你就暂停了运动计划,安慰自己下周继续;


  • 老板临时提个要求,你就忘了四象限法,临时打乱项目列表,开始思考如何满足这个新要求...


永远想当老好人,永远不好意思拒绝,自己的一切计划都可以改变,这就是没原则。


一个真正能坚持原则的人,周围的同事、朋友都会渐渐理解他:什么时候不可以打扰他,什么请求绝对不会被他答应。就算面对老板,他也能有理有据讲出自己安排项目优先级的逻辑,让老板认可他的安排。


这无疑会为彼此节省大量时间,尤其节省那些考虑同事面子的时间、考虑自己是否能挤出时间的时间、考虑如何拒绝的时间、以及拒绝后担心同事胡思乱想的时间。


当然,这要求你对时间管理有强烈的执念,太多人做不到这一点。


坚守原则,本身就是时间管理的一条重要原则。上面6条原则,如果你看完却无法坚守,那你早应该关掉这篇文章。



聊完了6条原则,杜少我还想多说几句。


也许在很多人看来,6条原则就像6句「正确的废话」,是「讲道理谁不会」的理论。


但只有当你去实践,你才会发现哪怕做到一条,都足以重新认识自己。


就像拿破仑?希尔所说:你正在寻找一把开启力量之源的神秘钥匙,但即使拥有了,你也只能在学会控制自己思想的前提下使用它。


有上进心并不难,难的是从一个空有上进心的人,变成行动的巨人。这只能靠自己。    


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