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◎ 一个真诚的人为什么会变得不真诚 一个人真诚是非常重要的，但是一开始就真诚的人，最后会变得最不真诚，是什么道理？ 就是因为你很真诚对人，最后上过几次当以后，你就对真诚失去信心，然后你变得比谁都不真诚。 ◎ 一个人变得不真诚会怎样？ 有些人开始对人很真诚，几次吃亏下来他就开始怀疑，人与人之间，是不是应该耍一点阴谋？最后就害死自己了。所以我们讲人际关系应该记住，我们要很谨慎的来保护自己，使自己永远对真诚有信心，这句话是很重要的。 ◎ 我们该如何保持真诚 只有步步为营的人，才会比较少吃亏。少吃亏的人，才会保持真诚的那种态度。历史长期的教训，告诉我们你一相信你就吃亏，你一相信你就倒霉，你一相信他就骗你。所以步步为营，谨慎小心，不是为了耍别人，而是为了保持自己长期的对人真诚。所以人要懂得保护自己，不要使自己对自己失去信心，这是非常重要的事情。 ◎ 好人如何不被坏人击垮 其实所有的时代都是好人和坏人斗的时代，坏人他会不折手段，不凭良心，爱怎么做就怎么做，而好人多半有些顾虑，如果好人不学习一套大法，你永远被坏人斗垮。所以我们才会发展出一套东西来，两句话是重点： 第一句话，害人之心不可有，你不要学了一套去害人，这是绝对不可以的。我们不希望被小人所害，我们也不要去害人。 第二句话，防人之心不可无，你不能不防备他。所以我们讲了很多事情好象鬼鬼祟祟，实际上不是，是防止坏人做坏事。我们自己可以保证自己不做坏事，但是我们没有办法保证所有人都不做坏事。 ◎ 上下级信任的微妙关系 我们跟我们的下属相处，我们不可以不相信他，但是我们不能相信他，这两个不矛盾。一般人都是走二分法的观念，就说要么我相信你，要么我不相信你，这是很可怕的。我们中国人都走第三条路，我会从讨厌当中来相信你，刚开始我只相信你五块钱，你把我的五块钱骗走了，我高兴的很。为什么？一个骗子只骗你五块钱，你应该觉得很庆幸，幸好他只骗了五块钱，我就知道他是个骗子了。花五块钱来了解一个人是骗子，这个学费是非常低的。 所以我们当领导，下属五块钱之内的闭着眼睛相信他。你慢慢看，五块钱以内他都有条有理，慢慢加到一百块，一百块他还有条有理，就加到五千块，要慢慢给他额度。这个和银行贷款是一个原则。银行先给你两千块，看看你有没有还给它。你信用不错，它就提高到十万块，十万块信用也很好，他就贷给你一百万。这个叫授信的额度，是与你偿还的能力匹配的。 我们可以把这个方法用在带下属上。不可以说一开始我就相信你，也不可以说一开始我就不相信你，那更无人可用。我们由小信到大信，没有不信。我们对任何人都相信，刚开始我们小小地信任他，然后经过考验，他实在是经得起考验，那我们就大大地相信他。 中国式管理 王道公司致力于打造中国式管理企业服务中心 助力企业可持续发展 为企业固本培元 主要产品有王道课堂 |
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