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职场上,真正优秀的人都做到了这些

 昵称903511 2018-03-15


作者 | 葫芦僧


 01 


上周和几个老同学聚会,有人提到自己在职场上遇到瓶颈期的问题。


进入职场七八年,不上不下,少了年少时的意气风发,但也看不惯别人的油滑;

心灵鸡汤已经索然无味,办公室厚黑学又难以消化。35岁的职场危机,已经提前杀到了。


工作中,难免遇到种种困境,我们常常将其归咎于经济不景气、职场黑暗、人际关系又太复杂等原因,陷入怨天尤人的负面情绪中。


确实,很多时候,人生是不公平的,比如,家庭背景、出身地域,这些决定我们人生早期的资源和体验,也影响我们对社会的看法以及待人接物的习惯。这些因素,是无法选择,也很难改变的。


但是,在这个充满机遇的时代,我们却仍然握有自己一半的命运。


牢骚并不能解决问题,只有积极地磨炼专业技能,专注地提升自我价值,做出成绩,才能应对危机,在职场上生存下去。


 02 

不断提升专业能力


去年维多利亚的秘密时尚大秀上,国模奚梦瑶在走秀时不慎摔跤,外媒评价:维秘有史以来最大型的车祸现场。


虽然舞台上难免出现各种意外,摔跤也令人心疼,但从某种意义上而言,这是职业素养不过硬导致的失误。


奚梦瑶摔倒来自于急功近利,且业务能力不强,应变能力也远不及其他超模前辈。


经历了漫长的不知所措、整理发饰、直至起身以后,她似乎已经放弃了一切仪态和台步,用一种极为尴尬的笑容松松垮垮地走完了全程。


对大多数人而言,工作是生存的必要手段,人们选择不同的工作内容,在工作岗位上创造个人价值,也为自己的选择负责。


仅仅优秀是远远不够的,只有不断提升专业能力,才能不被淘汰,并获得晋升机会和成就感。


为此,需要保持认真专业的心态,付出一定的努力,不断提高自己的专业技能和素养。如果遇到突发情况,也能迅速冷静下来,找到解决方法,力挽狂澜。


章子怡曾在《演员的诞生》中说:演员是值得敬畏的职业,对不专业应零容忍。


不论是光鲜的大众人物,还是平凡的工作岗位,专业,是一个人对所从事工作保持敬畏之心,是职场用来衡量人的最重要的指标


专业能力并非天生拥有,也不是在校园里通过学习获得。而是在职场中,从头破血流到轻松驾驭,从初露锋芒到温良恭顺,摸爬滚打一步步积累,才获得的经验技能。


在个人职业生涯中,如果你希望把自己打磨成专业选手,而不是默默无闻的业余选手,就要不断打磨自己,找到适合自己的位置,成为一个靠谱的职场人。


 03 

找准价值定位


多数人觉得职场不顺利,除了能力的原因,也因为价值定位不准确。


有人说,找工作一定要找个你喜欢的,这样你每天早晨六点到晚上八点都是高兴的。再找个喜欢的人在一起,这样晚上八点到早晨六点就是开心的,这就是生活。


但问题在于,一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率恐怕不足万分之一。大多数人初入社会,只能从“自己不喜欢的工作”开始。


更多的人面临的可能是:找不到自己喜欢的工作。陷入换工作—不喜欢—换工作的死循环,每天都有100次想辞职的念头。


既然前者的几率太小,那么只能端正心态,培养对工作的兴趣。


实业家稻盛和夫说,要想拥有一个充实的人生,只有两种选择:一是“从事自己喜欢的工作”;二是“让自己喜欢上工作”。


与其为了自己喜欢的工作寻寻觅觅,不如先喜欢上已有的工作,脚踏实地从眼前开始。


作家懒人老猫认为,工作和爱情相似的部分是,如果你不相信这世上有真爱,凑合过也能过,但你凑合过的时候肯定觉得人生不够快乐


如果你不想凑合过不快乐的人生,就应该选择接受当下,让自己喜欢上自己的工作。


而当你接受现实,沉下心努力工作,持续学习,不断提升自己,也就慢慢拥有更多选择的机会。


要得到你想要的某样东西,最好的办法是让你自己先配得上它


 04 

重视职场沟通


职场上,人们大约要将 60%以上的时间和精力用来处理各种复杂的人际关系。


可见,沟通也是职场重要的一环,然而很多人却不善于沟通。


想起之前的一位同事小美,因为“说话直”,几乎把周围的同事全得罪了一遍。


比如有一次,大家在一起讨论各自用的护肤品,小美听说A姐用的是某品牌,就问在哪里买的。A姐回答是亲戚出国时去免税店帮忙带的。小美表现出惊讶脸,说:听说免税店的都是次货。


对于同事的疏远,小美还显得委屈巴巴,我这人说话就是直,你们别跟我生气啊。


有的人原本没有什么恶意,但如果发生什么事,他的心眼就不往好处使。


《好好工作》说:


既然大家各自为了利益而工作,就不能指望别人天经地义地理解和接受你的特点,更何况这种特点很可能给别人带来不愉快。


职场上,别人不愿包涵是本分。


吾日三省吾身,主动从自己身上找原因,对自己保持清醒认知有则改之无则加勉,而不是指望外界为你买单。


另一方面,很多人会遇到要不要跟同事做朋友的问题。


职场交际有一定的复杂性和功利性,公司是以盈利为目的而存在的组织,我们是通过工作而不是社交来获取报酬的。


因此,和同事沟通,首先是为了把工作做好,大家各司其职,保持尊重和信任,互相协作。


人是感情动物,相处久了,同事之间也会产生进一步的友情,志趣相投的,下班后多聊几句,聚餐吃饭。


但无论如何,要把握适当的距离明确界限,不对同事评头论足,也不给别人制造麻烦。


 05 


我们之所以会困惑和迷惘,往往是因为想得到的太多,既想不太费力地在工作中实现自我价值,又想在生活中过得余裕优雅。


可是生活没有那么多神话,回归现实,我们每个人都只是普通人,都只能过着普通的生活。


接受自己是一个普通人的事实,认清自己对工作的期望,不抱有不切实际的幻想,而是脚踏实地,努力从眼前做起


纪伯伦说过:如果有一天: 你不再寻找爱情,只是去爱;你不再渴望成功,只是去做;你不再追求成长,只是去修行;一切才真正开始。


行动起来努力做事,才是职场打拼的不二法则。


—THE END—

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