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现如今，大家越来越关心自己“五险一金”的情况，但是很多人对“五险一金”有什么好处还停留在一知半解的状态。
近日，根据2018年《政府工作报告》，“五险一金”将有新变化了，下面小管家就给大家解读一下政策变化之后，对你的钱袋子有什么影响。
1 继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金 从2018年1月1日起，提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金及城乡居民基础养老金水平。预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员因此受益。 社保云解读：养老金的问题肯定是大家最牵挂的，那么在这一次养老金政策调整之后，对于我们普通老百姓来说有什么好处呢？ 其实，最直接的受益人群就是现如今退休的人员，到手的养老金数额上升，钱袋子更满了！随着物价水平的不断上升，养老金提高的趋势是一定。 显然，国家正在建立合理的养老金上调机制，不断增加养老金数额，使养老金的增长速度和物价上涨速度相持平。保证了我们在退休的时候，可以享受到更加健全的养老福利。
2 继续阶段性降低企业“五险一金”缴费比例 继续阶段性降低企业“五险一金”缴费比例。允许失业保险总费率为1.5%的省（区、市）将总费率阶段性降至1%。阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例 社保云解读：相信大家都非常关心自己的“五险一金”的缴纳比例，降低企业“五险一金”的缴费比例。对于企业来说，显然是一条利好消息。可以减少企业的经济负担，让企业轻装上阵，有利于增强企业的竞争力和市场经济的活跃度。 对于个人来说呢？降低了“五险一金”的缴纳比例，在短期内对于工作者是会有一定的影响。国家规定 “五险一金”由个人缴纳一部分，再加上公司缴纳数额相同的一部分。 很多地方的住房公积金由员工缴纳工资总额的12%，然后公司也要缴纳相同的数额，所以对于很多工作者来说，公司缴纳的“五险一金”本质上是一种变相工资。 因为住房公积金在你买房的时候，是可以提取出来的，所以公积金缴纳比例降低之后，变相加工资部分会减少。但是从长远来看，企业减负之后，竞争力会更强，盈利能力会有一定的提升，员工的工资自然也是增长的。
3 提高基本医保和大病保险保障水平 居民基本医保人均财政补助标准再增加40元，一半用于大病保险 社保云解读：医保补助标准再次增加，很多人都会受益了。看来这一次国家再次加大力度解决百姓的看病难题，增加医保补贴，增强普通家庭承受大病的能力。为国家的惠民政策点赞。
4 扩大跨省异地就医直接结算范围，把基层医院和外出农民工、外来就业创业人员等全部纳入 按照规定，符合条件的参保人员是四类人员，包括异地安置人员、长期异地居住人员、长期异地工作人员、符合异地就医转诊条件的人员，需要在参保地医保机构进行备案，按照分级诊疗的要求，能够有序就医。 社保云解读：相信大家也不是很明白跨省异地就医直接结算具体是什么意思，就是你不在缴纳医保的所在地就医，也能够享受医疗保险的优惠。 举个例子，小明如果是从老家到杭州工作。医保是在老家缴纳的，在杭州工作的过程中生病了，在杭州就医，支付医疗费用时，依然可以享受医疗保险的优惠！ 扩大跨省异地就医直接结算范围，可以让更多身在异地工作和生活的人享受到国家政策的便利。
总的来看，这一次“五险一金”的改革增加了许多便民服务，切身实地的为百姓着想，尽量解决大家所关心的养老的问题和医疗问题。 |
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