|
1.招聘上想办法，一般超市或是一些公司、店铺的财务、出纳、收银员都要求是本地人，为什么，就是害怕出现财务问题，所以要提供身份证和户口本的复印件，你可以借鉴一下； 2.制度，毛雀虽小，五脏俱全，店铺必须有相应的工作制度，奖惩制度，收银制度，这个你可以去网络上查询； 3.软件，店铺必须要上进销存软件，一方面是做好店铺的产品管理，另外一方面也是防止漏账假账和非必要损耗。像管家婆之类的都可以； 4.自己要勤快些，日盘点、周盘点、月盘点都要坚持进行； 5.最重要的和员工搞好关系，制度很难留住人，特别是一家店铺，更多的可能还是要靠人情和关系。 我是程科，专注实体门店销售管理，帮助大家提升店铺业绩！ |
|
|
