职场思维导图应用：总结型思维导图

应用3- 述职报告：

阶段性的述职报告与阶段工作总结有很多类似的地方，一般时间段比较特殊，如试用期满后，公司会要求试用人员写一份述职报告，让用人部门对其进行综合评价；

有时是暂时到某部门去实习工作，也会被要求写一份述职报告；

另外一种是对某岗位人员有晋升、降级等人事安排时，要求该岗位的人员进行述职报告。

有时公司年底各部门的工作报告，也可以当成是该部门、岗位的年度述职报告，是对该部门、岗位年度考核的重要依据之一。

下图是述职报告的重点：