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导语：在职场做得久以后，特别是不顺心的时候，总是或多或少感到身边的人有那么一点不靠谱，不知道该相信谁或是不该相信谁，不由自主的就会戴有色眼镜看待身边的每一个人，想区分身边的人。下面就总结几点，让大家知道哪些是靠谱和值得信赖的人。 【1】守信。记得前几日读了一本书，有一个秦朝末年有个叫季布的人，一向重诺言，讲信用。结果传下了一句绝句：“得黄金百斤，不如得季布一诺”。从此话内可以看出，守信的重要性。再说直白些，立足在社会，混在职场切记不要丢掉别人对你的信任，因为别人信任你，是你在别人心目中存在的价值！如果你失去了别人对你的信任，那将是人生最大的破产。 【2】守时。这两个字主要是说为人要有强烈的时间观念，能够守时。答应了什么时候要做到的事情，就一定要在时间节点之前做到，最好是还能稍微提前一点。通过“守时”这两个字可以看出其做人的态度和素养，一个不守时的人，不但是在浪费别人的时间，更是在消磨别人对你的耐心和信任。 请各位一定切记：不守时的人，不是你运气太差，是你用你的时间观念生生的耗走了你所有的好运气。 【3】担责。在现实中有一种特别有魅力的人，因其敢于承认自己的错误，错了就是错了，大大方方承认，诚诚恳恳道歉，认认真真吸取教训，以后做到不犯或少犯。越是遮遮掩掩，甚至把责任推脱到其他人的身上，除了让别人憎恶，还会给别人留下非常没品、不靠谱的行为。 请伙伴们记住：认错不但不会失去自己的身份，反而能赢得更多的尊重。 【4】少说。这里所讲的少说就是指不在背后议论别人，海明威有这么一句名言：我们花了两年学会说话，却要花上六十年来学会闭嘴。大家都知道的，为什么人有两只耳朵，而只有一只嘴巴，就是希望我们能够多听、少说。多多听取别人的意见，努力丰盛自己。 请大家切记：懂与不懂，不多说为上。如果心乱心静，那就慢慢说，若真没话，就别说。只有如此，才能让别人才感知到你是一个靠谱的人。 【5】不骄。古语说的好：满招损，谦受益。靠谱的人，一定也是一个谦逊的人，他从来不会吹嘘自己有多厉害，在他们看来，一就是一，二就是二，不会夸大自己的才能，脚踏实地、诚诚恳恳做好自己的事情。而易骄、爱吹的人，刚开始接触时，可能容易让人觉得他无所不能，对他有所好感，但几番接触下来，尤其是遇到实实在在的问题时，他的行为或者做事的效果与他之前夸下的海口严重偏离，从而让别人对他嗤之以鼻。 请大家记得：时间定会验证你的真真假假。 总之，辨别一个人是否靠谱，除了看他是否守时、守信、不骄、真诚、不贪等等之外，还要看他是否有凭本事吃饭的能力，否则即便他的态度再诚恳，姿态再谦逊，什么事都做不了的话，他只能成为别人眼中的笑料。相信大家经历越多，会越发觉，靠谱是对一个人的人品最高级别的评价。 |
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