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“对年轻人来说,努力和辛苦都很廉价,格局和眼光更为重要”,你认同这个观点吗?

 皓哥儿 2018-03-19

同意。所有付出的努力和辛苦无非都是想要得到一个内心早就预设好的结果。而格局大、眼光好的人通常能够看破常规,运筹帷幄,制定出高效率的达到目的的策划,往往比盲目努力没有策划的人更快达到内心预设好的结果。所以格局和眼光更重要。

职场新人应该摸着石头过河

虽然格局和眼光更重要,但是格局和眼光都是以经验和经历为基础的。职场新人刚刚从校园出来,不知道职场是什么,更不知道各种岗位主要负责什么。前阵子有个师妹跟我吐槽毕业的烦恼,她说报了国考,进了税务局的笔试,但是自己一点税务基础都没有,更加不知道自己所报的岗位是干嘛的,很迷茫。这样的状态,即使再有学问和知识也少了些经验,对于自己未来的工作模式一点认知都没有,肯定没办法为自己做个清晰的职业规划,所以职场新人应该摸着石头过河。

具体来说,就是要一边工作一边总结经验。寓工作于娱乐是最高境界,但是职场新人往往不知道自己适合什么、兴趣是什么、特长是什么,所以每次慎重地选择工作之后要努力适应和总结,经过一段时间的职场适应,见多识广之后才能开拓眼界,提高格局。

给自己制定一个职业发展规划

在职场积累、学习了一段时间之后,见惯了行业内幕,眼界自然就开阔,接触过行业精英,格局自然就变高。这个时候,找到适合自己的行业,就要努力做下去了,因为只有深耕才能做到突出。

首先要给自己定一个目标,比如一年内升主管、两年内升经理……然后把目标细分成一个个有可行性的小目标和工作计划,提高自己的工作效率、按部就班地去完成。

高效率地完成自己的工作计划

答主见过太多人,描绘了完美的职业规划蓝图,却无法实现。他们大部分死于低执行力和低效率。有系统地完成事情,永远是提高效率最好的办法。系统地完成事情分为以下三步:

1、收集。把自己所有目标列在一个清单上。这样做不仅是一个整理的过程,更是一个释放大脑容量的过程。其实大脑最擅长的是思考而不是记忆。所以如果你把太多的事情堆到大脑里面,无论那件事情有多重要,你都会忘了做。所以为了让大脑有更多空间来运行思考

2、分配。把收集起来的代办事项放在能够提醒到自己的地方。可以是日历也可以是手机app。比如说周一要给客户回复email,周二要跟上司汇报工作,周三要交策划书等等,设置手机app提前提醒你就不会错过办事的时间。

3、拆解。有些事情比较复杂,需要多个步骤才能完成。比如一个筹备展会,需要订场地,找礼仪,搬货物,布置场地,维持现场秩序,步骤很多,需要联系的单位也多。这时候就可以透过拆解把困难的事情拆成简单的小事。就像流水线工人,每一条线都只需要负责零件的一个部位一样,事情一简单,效率就会提高,也会让人比较有动力。

其实,大格局和好眼光都是依赖于努力的。努力过后才有经验,有经验才能支撑起眼光和格局。

“对年轻人来说,努力和辛苦都很廉价,格局和眼光更为重要”,你认同这个观点吗?


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