四大、投行、咨询国内外Target School起底! 清北复交都输了…

中金公司CICC校招招聘对象资料

能力要求：

• Postgraduates and MBA graduates from reputable domestic and overseas universities;

• Financial majors preferred;

• Excellent academic achievement;

• Bilingual proficiency in English and Mandarin;

• Ability to understand and analyze financial statement and reports;

• Ability of facilitating financial and quantitative analysis including financial protection and valuation model;

• CFA preferred.

院校名单——

国内组：

第一档：北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学

第二档：上海财经大学、中央财经大学、人民大学、浙江大学

第三档：同济大学、对外经济贸易大学、首都经济贸易大学、厦门大学（第三档为少数极其优秀者）

海外组：

第一档：哈佛大学、耶鲁大学、斯坦福大学、牛津大学、剑桥大学、麻省理工学院、伦敦政治经济学院、伦敦商学院、欧洲工商管理学院、宾夕法尼亚大学沃顿商学院

第二档：加州大学伯克利分校、博科尼大学、哥本哈根商学院、伦敦大学学院、巴黎高等商学院、加州大学洛杉矶分校、纽约大学、芝加哥大学、哥伦比亚大学、西北大学、华威大学、新加坡国立大学、密歇根大学、康奈尔大学、香港大学、帝国理工学院

第三档：澳洲国立大学、曼切斯特大学、悉尼大学、墨尔本大学、多伦多大学、南洋理工大学、东京大学、香港科技大学、香港中文大学、杜克大学、圣加仑大学（第三档为少数极其优秀者）

*来源自网络，仅供参考

为什么Target School名单那么火？

什么是Target School？

如果你是留学生，一定对「Target School」「Non-target School」的定义很熟悉，它与Networking都可以算是海外求职的特殊文化了。Target School一般指各类顶级名企在招聘时，优先考虑或率先投放招聘资源的目标学校，会为当校设定有针对性的招聘流程以及信息发布渠道，即On-campus Recruiting，于当校举行Career Fair进行宣讲（Info Session）。

还有Semi-target School的说法，即半目标学校，前来招聘的公司数量有限，拿到面试机会的机率也不如Target School学生。Non-target School则是没有公司或者极少公司会安排校招的学校，简历被挂的机率较高，在一面的争取上需要耗费更大精力。

国内企业虽然很少官方地公布明确的Target School List，但招聘时遇到具体学校还是会有所考虑，「鄙视链」一直存在。

Target School有哪些优势？

1. 拥有单独的网申通道。企业在学校举行Career Fair后，学生可以通过学校内部网站进行简历投递，每个学校有自己的截止日期。

2. 被分配更多的面试机会。企业一般会事先决定好给予每个学校多少个面试机会，学校越优秀机会名额会越多。企业筛选完简历后会安排相关负责人前往学校进行第一、二轮的校园面试（On-campus Interview）。据调查，Target School的学生获得面试的机会比普通网申高70%，平均超过75%的顶级企业Offer获得者来自Target School。

3. Networking的机会更多。一些投行、四大、咨询公司会在面试前一晚举行Pre-interview Dinner，Target School的校友网络强大，更加容易Network到公司内部人士，了解公司、行业、面试的信息，甚至获得内推机会。

各行业各公司国内外

Target School List大起底！

要想知道自己的学校是不是某些公司的Target School的方法很简单，要么：进入学校官网，查看理想公司是否连续几年都有来做宣讲或者开放单独的简历投递通道，如果有，那么就是了！要么：在网上上搜索公司名字，看员工学历背景，查比重！

总结以上两种方法得来的结果，以及参考部分企业官方公布的Target School名单，我们有了以下结果：

投 行

在海外，投行的Target School并不一定是我们常说的常青藤名校，排名TOP10的纽约大学（NYU）和卡耐基梅隆大学（CMU）都不属于常青藤，但备受投行的青睐。而相反，麻省理工、哈佛等留学生心中数一数二的知名大学落在20名左右。

但目前投行也在极力改变求职者过于单一化的现状，从去年开始就有包括高盛在内的多家投行开始让求职者进行自录视频面试（Pre-recorded Interview），为了让更多Non-target School的学生有机会进入投行，使投行的员工背景更加多样化。

相比之下，国外的哥大、伦敦政经、宾夕法尼亚大学（University of Pennsylvania）的毕业生有很大的几率能进投行前台工作；国内则是清华、复旦、港大、港中文排名最前。

四 大

四大的目标学校就更广了，大多数State-wide的学校都符合四大的Target School标准。现任职国外四大的员工中，来自宾夕法尼亚州立大学（Penn State）的人数最多，巴鲁克学院（CUNY）、伊利诺伊大学香槟（UIUC）、南加利福尼亚大学（USC）紧随其后。

高校任职四大TOP20：

PwC

Deloitte

EY

KPMG

*来源: LinkedIn & Accounting School Review

国内的情况是怎样的呢？ 2017-2018年度EY的国内Target School名单，可以作为参考：

咨 询

咨询公司的员工一般来自MBA招聘和本科招聘，且本科招聘的名额少得多，竞争更为激烈。不同于投行占比过高的Finance和Economics专业，咨询行业的求职者背景更为多元化：学习历史、人文、科技等专业的同学都有可能进入咨询公司工作。

不过这并不代表咨询公司没有Target School情结，在Target School中，一般有专门培训咨询求职方向的Consulting Club，会针对性地帮助学生求职咨询工作。比如以下学校毕业的同学，就有更大机会进入MBB：

如果你是名校本科毕业生，你可能会得到咨询公司的面试、实习，甚至是全职工作。但如果你是名校MBA项目毕业的话，能得到的或许就是Associate Level的工作机会了。以下这个List就罗列了Top30 MBA Program中进入咨询行业工作的概率：

LinkedIn中国也曾对MBB （中国）做过员工教育背景分析：17%来自北京大学；14%来自清华大学；27%来自复旦大学；22％来自于上海交通大学……