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很多人在职场上不给自己留有退路，也不给自己留下太多的余地，所以当领导收拾自己的时候，自己一点办法也没有，只能像待宰的羔羊任人摆布，所以大家一定要记住，和领导相处的时候，有四张王牌一定要在关键的时候出。 【1】自己在工作上的改进和效率的提升要守着不放——那层窗户纸要保留到最后。 很多领导觉得有一些工作非常的简单，离开了谁都能够做得很好，实际在职场上，很多的岗位都是需要实践积累和经验来保证业绩的，一个新来的人，不管他的技能有多高，也必须熟悉环境之后，才能够胜任岗位工作，但是这需要一个积累的过程，所以，如果你在这个单位里面是一名老员工，你就要把自己对工作的改进和经验的积累当做一张王牌，关键的时候就可以把它拿出来，要么请假，要么让领导去找别的人干，这个时候你的价值才真正能体现出来，否则的话，你就是任人宰割的羔羊。 【2】平时记的帐要清楚——想秋后算账，你得把账先记清楚。 在职场上混，的确是很不容易，稍有不慎就会跌入到别人给你挖的坑里面，所以我们平时要养成一个习惯，谁对自己不好，谁占了自己的便宜，遇到了哪些不公平的事情，领导做了什么见不得人的事等等，一定要学会记账，大家要学会给自己留有退路，记得每一笔账都要认认真真的把它保存起来，这样在关键的时候，就可以单独再去找领导谈，对自己也是一个保护。 【3】一起做的坏事随时拿出来用——陪领导做一百件好事，不如陪领导做一件事坏事。 如果你是一个有心计的人，那么就听下小编的话，陪领导做个一件两件的坏事，这样就从最大程度上保护了自己，带点说的，明哲保身，实际上也就是这么一个意思。你陪着领导做一百件好事，你天天累的要死还不如陪领导做一件坏事来的效果好，而且只要这个坏事儿做了，你的位置那就保住了，就会很稳定。 【4】拉个垫背的，有时候故事是可以你来讲的——有时候背黑锅就是一把利剑。 如果以上的三张牌都没有办法对你进行有效的保护，或者是对你的晋升起到促进的作用，那么就把最后的王炸拿出来那就是拉一个垫背的，这一说那谁就看他的影响力和重要性了最好能够保护自己的人，而且拉着个垫背的，一定要拿出自己的狠劲，不要犹豫，态度要很坚决。  |
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