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对于职场朋友来说，工资待遇是无论如何都绕不过去的话题。而且似乎也只有这个话题对职场人才有足够的吸引力。
最近，一项调查显示，职场中有25.37%的人期望自己的月薪为一万到两万块钱，22.50%的人期望自己月薪达到两万一到三万块钱，有47.87%的人期望自己的平均月薪能达到一万五千块以上，而被调查的人中，本科学历占到53.18%。换句话说，一半以上的本科学历职场人期望自己能月薪上万。
但是，我们的实际工资多少？以下这些数据，看了别哭。
上海：本科毕业生首次就业平均月薪为5386元；
广州：本科毕业生平均月薪为7389元；
成都：2016年本科毕业的平均月薪为7903元；
江西：2017年本科毕业生首次就业平均月薪为4068元；
山东：2016届大学本科生平均月薪3000+元。
而且，根据最新的数据显示，在全国求职城市最热门的十座城市（北京、上海、成都、深圳、广州、杭州、武汉、南京、长沙、西安）里，本科生平均月薪5000元的寥寥无几，几乎仅有北上广深及成都。其他部分城市本科毕业生首次就业的平均月薪甚至才三千多一点。值得一提的是，在这十座城市里，成都的就业吸引力超过了广州、深圳，排到了第三热门。
来感受一下，不淡定的网友们是怎么看待这件事的：
其实，在任何地方的任何企业中都会有两种人，一种是对工资很敏感，一味的所求高工资，总是抱怨公司薪酬管理不合理，老板太抠门。出于这种心理，这类人的工作自然也是以应付了事。
另一种人，对于同样的工作不同的工资待遇，似乎并不在乎，干起工作来也劲头十足，他们总是说“我知道自己有多大的能力，我希望我能挣得一份跟我能力相匹配的工作。”职场年轻人更应该，在工资和提升能力中优先选择对自己能力提升有所帮助的工作，毕竟日后你要靠这份工作养家糊口。
